回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税はまず天引きされなかった。
ボーナスは年4回支給だったが、1回10万程度。在...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アズ・シーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズ・シーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズ・シーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税はまず天引きされなかった。
ボーナスは年4回支給だったが、1回10万程度。在...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりあった。
ダニ祝日がちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい
上司の顔色を見て帰る時間を調整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
和気藹々としていた。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいるが、完全に個人プレーの仕事で相談はしずらい。ミスを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな段取りや折衝が学べる。裏かたのしごとだが、必要性を感じるしごと。合う人には楽しい仕事だとおもう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イベントごとの施主と現場のやりとりを担う営業は女性も活躍しており、むしろ女性の少ない業界だったため、男性が女性に気を使いながら仕事をしていた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は社長の年齢も若く、若手社員を積極的に登用しようという雰囲気があった。そのためか、ベテラン管理職と社長との間には大きな隔たりがあり、社長...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長は会社を良くしようとする思いがあり、若い社員に対して都度気を使ってくれていた。
ただ、年配社員が社長のことを良く思っていないのか、裏でボ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが、和気あいあいとしています。最初はとっつきにくいと思っていたのですが、結果的にそんなことは無い感じです。
親切にしてくれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
静かで落ち付いた雰囲気の職場なので、黙々とひたすら作業に没頭したい人には最適な環境だと思う。逆に静かな場所が苦手な人には厳しいかもしれない。...続きを読む(全179文字)
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配送の手配を倉庫で行っているのですが、忙しいときに依頼をするとすべて断られ電話にすら出てもらえずかなりやりずらかったです。業務については早番と遅番があり...続きを読む(全183文字)
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さまざまなイベント会場にリース品を配送するので、イベントの舞台裏などが見ることができて面白い。ビックサイトやパシフィコ横浜など大きな会場での仕事は大変だ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としての年収としては標準的~低め。評価制度はあるが、毎年の昇給は千円程度。基本給+職能給のため、実際の基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
薬剤師に関しては、最初の数年は予定されていた通りに手当が増えていき年収は全員が500万円を超えると思われる。
雇われ方、自宅からの勤務など、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確に提示されるものの、その適用については曖昧さが顕著。トータルで昇給できない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給は25万円、賞与は約2ヶ月分です。半期ごとの評価によって給与や賞与が変動します。年功序列の傾向が強く、急激に上がるというより、勤続年数に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、特に若手(新卒)の待遇を改善しようという雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(各種補助)などを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しますが、実際には現場の業務内容や実情を十分に理解していない経営陣・上司が目...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してアグレッシブに取り組む方が非常に多い環境ではあったが、中古品買取によくあるイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は期初に目標を設定する仕組みがあり、期中や期末にも定期的な面談の機会が用意されていました。進捗確認や課題について上司と直接対話できる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
単に結果のみでなく自分の部署ではその過程や行動を評価してもらっていると感じました。ですので〇か×といった評価ではありませんでした。部署によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし
男女は関係なくあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署は、昇給と賞与が多い。
その他の部署は割と上がりにく...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アズ・シーン |
|---|---|
| フリガナ | アズシーン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 濱嵜豪爵 |
| 本社所在地 | 〒162-0055 東京都新宿区余丁町10番8号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。