三田証券の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部内では年齢関係なく、意見やアイデアを提案できる環境にあるため、意欲的に仕事に取り組むことができる。

証券会社は紙文化が多く、IT化するチャ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルアップのための参考書の購入補助や研修等も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社の社内SEとなるため、エン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場メンバーとの調整は必要ではあるが、基本的には、申請した日に有給を取得できる。
案件次第ではあるが、案件が佳境でなければ定時付近で帰宅できる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
年２回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すでに他社でスキルが確率されていて、大きく稼げる人にはメリットのある給料体系だと思います。評価は入社時にいくら成果を上げたら、給料はいくらとい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に管理職や上司からは放置プレイなので、自分で考えて行動するしかない。最低限のノルマさえクリアしていれば、パワハラ的なこともないし、自由に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制は皆無。元々スキルが確立されている人は自由にでき、個々人のやり方が尊重される社風。ノルマ、成果を上げれば優しい反面、上が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の与えられた仕事を事務的にやるだけで評価してもらえます。また時間配分も自分たちで決めることができるため、チームワークも必要ありません。
【...続きを読む(全186文字)

仕事が完全分業化されている大企業と異なり、少数精鋭のため、個人に任される仕事の幅が広い。
また、 古きよき証券会社の社風を残しつつ、新しいことへのチャレ...続きを読む(全176文字)