東京ビデオセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社で賞与がもらえるのがありがたいと思う。ただ一人暮らしには厳しい給与。実家暮らしなら問題なさそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ギャップは特にない。思った通り温厚な人が多く、誰にでも優しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に刺激を求める人には向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手を早くディレクターに育てようという姿勢がある。若手中心の企画会議もあり、若手の企画を実現させようという気持ちも強い。実際実現した例もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職理由は異業種への転職。
会社自体に特に不満はない。制作会社ではホワイトな方。ADの時にはきちんと残業を減らすように上司が声かけをしてくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面倒見の良い上司が多く、相性の良い人と仕事ができると成長も早い。やる気がある人は色々任せてもらえる機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
分かっていることではあるがどうしても忙しい時期が多く、終電や徹夜で働くこともあるが、その分番組が放送終了後には1週間などまとまった休みが取れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メインはNHKの番組であるが、サブスクリプション系の番組や映画など様々な番組を制作するチャンスがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算...続きを読む(全133文字)

【良い点】
企画開発部がありいつでも企画を出す事ができ、いつでも相談することがある。さらに定期的に若手向けの企画会議があり、先輩に企画を見てもらうことが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いている人のなかには育休を取って部署を変えている人がいるため、女性でもとても働きやすい環境。女性と、男性比率もよい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時、まだ子供が保育園に通っており、お迎えのためなら定時退社はマストだった。その点を考慮した上で雇ってもらったので、働きやすかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある意味、下手にでることや同年代の広告会社の方との序列差に辟易しない方の割合で言うと女性の方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人がいるので、制度の利用をできる前例があるという点についてはとても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他社の制作会社と比べて女性が多く感じる。社内は清潔感がある。
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような方の...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が時短で働いていたが、子供に熱が出て急に出社できない時などに社内の空気が悪くなっていたのを感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期があるというよりは、結果や数字を出すための頑張り時は忙しいといった感じです。実力が年収や役職となって自身に返ってくる仕事なので、常に仕...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別はあまり関係なく業務しているため、そこまで性別で差があるようには感じない。スタッフは皆優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性社員の割合は50%くらいで、他企業に比べて高い。
出産して復職している割合はほぼ100%だと思う。
私自身も出産して復職したが、育児休職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職者にも女性が多く、平社員は体感で女性割合が７割ほどのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、男女間での業務内容...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働いている人のなかには育休を取って部署を変えている人がいるため、女性でもとても働きやすい環境。女性と、男性比率もよい。続きを読む(全65文字)