この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算ボ...続きを読む(全133文字)
株式会社東京ビデオセンター 報酬UP
株式会社東京ビデオセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ビデオセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ビデオセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算ボ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間を削られる、法的にひっかかるから削ってほしいと言われる。なので働いた分の給与をもらえていない。2年目から残...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年一度程度上司と面談ができる。社内の風通しがいいため、割と面談やそれ以外の場面でも気になることは話したりできていた。
評価はそれ相応だったと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料は、毎年上がっていきます。ボーナスも年2回あります。その額は、少ないですが。ディレクターに、昇格すると残業代はなくなるため、何時間働いても...続きを読む(全203文字)
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契約社員で3年やったが最後の年でも手取りは20万円を切っていた。ボーナスもなし。唯一、徹夜手当というのがあって確か一徹夜につき3000円だったと思う。あと...続きを読む(全129文字)
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基本的には年功序列。加えて役職手当等が付きます。
同業他社と比べると、少々多いくらいではないでしょうか。
ただ業界の例に漏れず、時給換算した場合、悲劇的...続きを読む(全124文字)
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給与、賞与に関しては満足するものは貰えません。それは番組制作会社(キー局子会社除く)であれば大抵同じかと思います。
賞与に関してはほとんど無いと言っても...続きを読む(全159文字)
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社員同士とても仲が良く、上司ともフランクに会話等出来るので人間関係的には良好に過ごせるかと思います。ただ、契約社員で入社し、その後社員登用される事が少ない...続きを読む(全160文字)
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給料はほかの制作会社にくらべれば悪くはないと思うがよくもない。もっと稼ぎたければ転職するほかないというのが私の見解です。昇進に関して言えばディレクターにな...続きを読む(全154文字)
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初任給は、他の企業とあまりかわらない。ただし、昇給はほとんどない。
また、賞与はないと考えたほうがよい。あったとしても、1ヶ月分くらい。
また、徹夜勤務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
分かっていることではあるがどうしても忙しい時期が多く、終電や徹夜で働くこともあるが、その分番組が放送終了後には1週間などまとまった休みが取れる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合は4割ほどでかなり多くの女性社員がいる。また、ディレクターは女性の方が多いかもしれない。またプロデューサーやアシスタントプロデューサ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メインはNHKの番組であるが、サブスクリプション系の番組や映画など様々な番組を制作するチャンスがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企画開発部がありいつでも企画を出す事ができ、いつでも相談することがある。さらに定期的に若手向けの企画会議があり、先輩に企画を見てもらうことがで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。それに加えてパワハラ・モラハラが絶えない。非正規という弱みを突いて脅してくる。頑張っても報われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく馬車馬のように働かされる。基本研修がなくいきなり現場に放り出されるので覚悟が必要。こうい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女の差は全くない、同じ土俵で戦えるのは良い点。
昇進に関しても実力主義かと思われるが、現状役員は男性のみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しのよい会社で、社員同士仲がいい人が多いです。ある番組に何ヵ月も携わる業種なので自然といろんな他社の関係者とも信頼関係を築きやすいです。部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職場から離れた場所にあるが、健康組合の割とちゃんとした健康診断を受けられる。
また、年に一度程度、謎のストレスチェックテスト(紙にチェックをす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣での就業は考えていなかったが、たまたま担当の方がおすすめしてくれて、派遣先に興味を持った。一回の面談で内定が出て就業が決まったのは良かった...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チーフやディレクターなどの役職についた方は年収も上がっていたようなので、それをモチベーションに業務を行うことも可能だと思います。年に一度上長と...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
好きでないと続けられない業種、職種。
マス仕事のため、致し方ない面もあるが収入に比べて拘束時間の長さは結構な覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスは一応2回しっかりもらえる。しかし基本給が低いので額は期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもっと欲...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の制作会社と比較すると良い方ではある。高給取りとかも言われる。みなし20時間込みなので残業代はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社東京ビデオセンター |
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フリガナ | トウキョウビデオセンター |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 17億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田嶋敦 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目17番9号 |
電話番号 | 03-3582-3965 |
URL | https://www.tvc-net.com/ |
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