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株式会社東京ビデオセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ビデオセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社東京ビデオセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ビデオセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ビデオセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ビデオセンターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京ビデオセンターの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東京ビデオセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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東京ビデオセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京ビデオセンターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、基本給+諸手当(家族手当・役職手当・職務手当・通勤手当など)+割増賃金の月給制です。基本給は本人の能力によって決まります。

3年目...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の制作会社同様に少ない。3年目に裁量労働制に切り替わる際に残業代がもらえなくなり、2年目よりも年収が下がる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社で賞与がもらえるのがありがたいと思う。ただ一人暮らしには厳しい給与。実家暮らしなら問題なさそう。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料の中に固定残業代が含まれていて、残業時間がオーバーするとその分残業代が支払われる。業界には珍しくボーナスは年に2回ある。また、年度末決算...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間を削られる、法的にひっかかるから削ってほしいと言われる。なので働いた分の給与をもらえていない。2年目から...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一度程度上司と面談ができる。社内の風通しがいいため、割と面談やそれ以外の場面でも気になることは話したりできていた。
    評価はそれ相応だったと...続きを読む(全236文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は、毎年上がっていきます。ボーナスも年2回あります。その額は、少ないですが。ディレクターに、昇格すると残業代はなくなるため、何時間働いて...続きを読む(全203文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員で3年やったが最後の年でも手取りは20万円を切っていた。ボーナスもなし。唯一、徹夜手当というのがあって確か一徹夜につき3000円だったと思う。あ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には年功序列。加えて役職手当等が付きます。
    同業他社と比べると、少々多いくらいではないでしょうか。

    ただ業界の例に漏れず、時給換算した場合、悲劇...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に関しては満足するものは貰えません。それは番組制作会社(キー局子会社除く)であれば大抵同じかと思います。
    賞与に関してはほとんど無いと言って...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士とても仲が良く、上司ともフランクに会話等出来るので人間関係的には良好に過ごせるかと思います。ただ、契約社員で入社し、その後社員登用される事が少な...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はほかの制作会社にくらべれば悪くはないと思うがよくもない。もっと稼ぎたければ転職するほかないというのが私の見解です。昇進に関して言えばディレクターに...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給は、他の企業とあまりかわらない。ただし、昇給はほとんどない。
    また、賞与はないと考えたほうがよい。あったとしても、1ヶ月分くらい。
    また、徹夜勤...続きを読む(全155文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ビデオセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界で様々な制作会社を見てきているが、休みも非常に取りやすく、ハラスメントも厳しく取り締まられる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとってかなり働きやすい会社だと思う。
    会社全体としてハラスメントにかなり厳しく、女性管理職が多くいたり女性主催のイベントが存在したりと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本気でテレビ制作に興味があるなら、一度は飛び込んでもいいかも。やる気ある人には没頭できる環境が用意されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のことではあるが、関わるスタッフの大半は男性。ただ性別の違いによる働きにくさはないと環境ではある。人によると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は自分の選択に寄り添ってくれたと感じる。人が少ない分、距離感は近いため、親身になってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界に未来はないが、新たな事業を生み出せていない。今後どうしていくかも不明だが、NHKの案件が多いのですぐ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方と年収を考えると長くいるのは難しいと感じた。子どもがいる人は働くのが大変だと思う。またテレビ業界全体にも閉...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍はできる。
    小さい子どもを育てながら、ディレクターをするのは難しいので、みんなプロデューサーや事務になっている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ、映像制作のスキルは先発社員が教えてくれる。そのスキルをいかして転職をすることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の作った番組がテレビで流れて、その反響が友達や親戚から伝えられると嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界が古い体質...続きを読む(全92文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
    春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は払ってくれます。お金を払っている事で満足できる方にお勧めします。給料アップや年収の大きな上昇を期待している方には、少し物足りなく感じる...続きを読む(全564文字)

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      実際の働き方
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験に合格できれば、若くても支配人になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に試験に合格できないと、どんなに仕事ができても給...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がりにくいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは当時はありませんでした。ロケ飯も出ないし給料も全然上がらないので辞...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客に関してしっかり教育してもらう事ができました。
    また、表彰制度などもありやる気に繋がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは昇...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京ビデオセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京ビデオセンター
    フリガナ トウキョウビデオセンター
    設立日 1970年7月
    資本金 3800万円
    従業員数 130人
    売上高 17億円
    決算月 3月
    代表者 田嶋敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目17番9号
    電話番号 03-3582-3965
    URL https://www.tvc-net.com/
    東京ビデオセンターは1970年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は130人で、売上高は17億円になります。
    NOKIZAL ID: 1463339

    東京ビデオセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。