東京ビデオセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本気でテレビ制作に興味があるなら、一度は飛び込んでもいいかも。やる気ある人には没頭できる環境が用意されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時のことではあるが、関わるスタッフの大半は男性。ただ性別の違いによる働きにくさはないと環境ではある。人によると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職する際は自分の選択に寄り添ってくれたと感じる。人が少ない分、距離感は近いため、親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事中心の生活になる。休みがいきなりなくなることも多い。ただ振替休日は取れるので、長期休みも可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の作った番組がテレビで流れて、その反響が友達や親戚から伝えられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の制作会社同様に少ない。3年目に裁量労働制に切り替わる際に残業代がもらえなくなり、2年目よりも年収が下がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に未来はないが、新たな事業を生み出せていない。今後どうしていくかも不明だが、NHKの案件が多いのですぐ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方と年収を考えると長くいるのは難しいと感じた。子どもがいる人は働くのが大変だと思う。またテレビ業界全体にも閉...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。
小さい子どもを育てながら、ディレクターをするのは難しいので、みんなプロデューサーや事務になっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
副業はNGだが、隠れてしてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが寂しい。給料も低いので、一人暮らしの人は大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

【良い点】
惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)