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株式会社東京ビデオセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ビデオセンターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ビデオセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ビデオセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ビデオセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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2.8

東京ビデオセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京ビデオセンターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に未来はないが、新たな事業を生み出せていない。今後どうしていくかも不明だが、NHKの案件が多いのですぐ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインはNHKの番組であるが、サブスクリプション系の番組や映画など様々な番組を制作するチャンスがある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽産業。パブリックイメージの通り3Kで今やテレビを見なくなりました。私が入社した時よりも夢も希望もないような昨今でDが増えすぎてADが不足...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当番組にもよりますがディレクターとADの二人三脚で進めていく業務が多くやる気次第で色々な仕事を任せてもらえます。1年目でも一般の方々に取材...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ビデオセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    いろんなジャンルの番組を制作しているので、さまざまな制作の仕方を学べるかと思う
    バラエティからドラマ、情報番組まで手がけられるので、やりがいを...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助的なものはあまりなく、怪我す...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的トップダウンの環境で...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    色々伸びてる分野であると思う。どんどんのびれば...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在...
    続きを読む(全169文字)

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    東京ビデオセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本気でテレビ制作に興味があるなら、一度は飛び込んでもいいかも。やる気ある人には没頭できる環境が用意されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のことではあるが、関わるスタッフの大半は男性。ただ性別の違いによる働きにくさはないと環境ではある。人によると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は自分の選択に寄り添ってくれたと感じる。人が少ない分、距離感は近いため、親身になってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも仕事中心の生活になる。休みがいきなりなくなることも多い。ただ振替休日は取れるので、長期休みも可能。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方と年収を考えると長くいるのは難しいと感じた。子どもがいる人は働くのが大変だと思う。またテレビ業界全体にも閉...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の作った番組がテレビで流れて、その反響が友達や親戚から伝えられると嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界が古い体質...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍はできる。
    小さい子どもを育てながら、ディレクターをするのは難しいので、みんなプロデューサーや事務になっている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ、映像制作のスキルは先発社員が教えてくれる。そのスキルをいかして転職をすることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業はNGだが、隠れてしてる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないのが寂しい。給料も低いので、一人暮らしの人は大...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東京ビデオセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の制作会社同様に少ない。3年目に裁量労働制に切り替わる際に残業代がもらえなくなり、2年目よりも年収が下がる。続きを読む(全78文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

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    東京ビデオセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京ビデオセンター
    フリガナ トウキョウビデオセンター
    設立日 1970年7月
    資本金 3800万円
    従業員数 130人
    売上高 17億円
    決算月 3月
    代表者 田嶋敦
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目17番9号
    電話番号 03-3582-3965
    URL https://www.tvc-net.com/
    NOKIZAL ID: 1463339

    東京ビデオセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。