キングランリニューアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は見かけの服装だけで、中身がない。きいているだけで不愉快である。権...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己アピールが上手く上に気に入られたらそれだけで安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は切られる可能性があり、不義理である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は良いが今後どうなるかわからない。資格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はいじめの対象になりやすく、マネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司次第で提案をきいてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が決まった人間のみ処理し、出る杭はうたれる。人を育てる気はないし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に思いつかないです。省エネ頼りすぎで、今後よくなるように思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
省エネ、補助金ばかりでいつか案件...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
判断力が適正と言えない人に役職を与え、その人が北朝鮮のように権力行使しています。
その人をどうにかしない限り会社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外は低い給料です。
また評価制度もなく、誰がどうやって正当な評価をしているのかがわかりづらい会社なので、評...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも残業できるという態度を示すと、毎日残業させられる仕事量が降ってきます。
また、振替休日制度で、土曜日に一...続きを読む(全164文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)