キングランリニューアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は見かけの服装だけで、中身がない。きいているだけで不愉快である。権...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己アピールが上手く上に気に入られたらそれだけで安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は切られる可能性があり、不義理である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は良いが今後どうなるかわからない。資格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はいじめの対象になりやすく、マネ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司次第で提案をきいてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が決まった人間のみ処理し、出る杭はうたれる。人を育てる気はないし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に思いつかないです。省エネ頼りすぎで、今後よくなるように思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
省エネ、補助金ばかりでいつか案件...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
判断力が適正と言えない人に役職を与え、その人が北朝鮮のように権力行使しています。
その人をどうにかしない限り会社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりがかなり激しいです。
それだけとっても信頼がありません。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外は低い給料です。
また評価制度もなく、誰がどうやって正当な評価をしているのかがわかりづらい会社なので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般社員は定時に帰れるためワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店責(副店長)になるとフルタ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
冬は工事がないが除雪があるので夜や早朝の仕事が増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬以外は基本的に祝日は休めず現場に出なけれ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜も出勤になり、当然出勤だよね、という雰囲気がある。
夜も遅い現場もあり、どこに配属されるかによる。
予定...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に激務な為、会社・自分の努力ではどうしようもない程時間外労働が発生してしまう可能性が非常に高い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし、法令に遵守してない、休めないので精神的におかしくなる、1年以内で辞める人が多かったたしか続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時は8時半〜17時半です。
大体皆18時頃には帰ります。
営業の方だと遅い時間にアポが入ることもあるみたいですが、ある程度その辺りは自分の...続きを読む(全95文字)