キングランリニューアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は見かけの服装だけで、中身がない。きいているだけで不愉快である。権...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己アピールが上手く上に気に入られたらそれだけで安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は切られる可能性があり、不義理である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第で提案をきいてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が決まった人間のみ処理し、出る杭はうたれる。人を育てる気はないし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に思いつかないです。省エネ頼りすぎで、今後よくなるように思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
省エネ、補助金ばかりでいつか案件...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
判断力が適正と言えない人に役職を与え、その人が北朝鮮のように権力行使しています。
その人をどうにかしない限り会社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりがかなり激しいです。
それだけとっても信頼がありません。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも残業できるという態度を示すと、毎日残業させられる仕事量が降ってきます。
また、振替休日制度で、土曜日に一...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)