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エムエスシーソフトウェア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムエスシーソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

エムエスシーソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエスシーソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムエスシーソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムエスシーソフトウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムエスシーソフトウェアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エムエスシーソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムエスシーソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムエスシーソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は他よりも恵まれているかもしれない。年4回インセンティブが支給され、調子が良いと結構支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については現在下げて平均化する方向に進んでいますが、決して若い方が恩恵を得る構造には至っていません。
また営業組織の離職率が高く、顧客とのリレーション...続きを読む(全243文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の査定は、売上げのみで管理されます。
昇給については、HQの人事部の承認を取らなければいけない為です。
さて、ここで手っ取り早く結果を上げる方法は...続きを読む(全217文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムエスシーソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化は基本的には自由にできる。場合によりフルリモートワークが可能なので、自分の時間を大事にできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行や予防接種などで健保組合の様々な割引が使用でき、そういった面では利点を感じた。続きを読む(全47文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請さえ通れば、勉強会やセミナーなどには参加させてもらえる。発表の義務は伴うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に取り...続きを読む(全218文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が交代になり、営業のトップ2名とマーケッティングトップが退職を余儀なくされました。その一方で技術側の方針を突然変更しました。続きを読む(全64文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さん会社の出勤率も低く、家でのんびり仕事をされています。続きを読む(全29文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで管理職育成の教育スキーマーがありませんでしたので厳しい状況と思われます。続きを読む(全40文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。自分の裁量で休みの時期も決めることができる。
どこの会社でもそうだと思うが、管理部門は時期的に休めないこともある。
営...続きを読む(全155文字)

エムエスシーソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に会社として研修制度、外部セミナーへの参加等はなかった。英語に関しては補助制度があったように思うが、あまり使っている人はいなかったのではないかと思う。個...続きを読む(全152文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないが、ボーナスはどうしても営業成績で左右される。資格取得をすると手当が貰えるのは利点だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社フェイスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に受かればその分給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少なくはない額だとおもいます。
賞与は年4回あるのですが、...続きを読む(全94文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すればそれなりに収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:資格手当だが、増えるのは2ヶ月に1回。手当支給額の半分は...続きを読む(全277文字)

株式会社ユニットコムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、企業や職種によって異なりますが、一般的には経験や能力、地域によっても変動します。待遇には、給与だけでなく、福利厚生やボーナス、昇進の機...続きを読む(全147文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全員しっかり貰えてた。店長直々にもらうのが儀式みたいで全員並んで手当をいただいた。続きを読む(全77文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度昇給があります、ボーナスもそれなりに貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司からの評価で左右されるのですがお気に入...続きを読む(全126文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の割には給料が安いと思う。クレームも多いし就業時間...続きを読む(全125文字)

エムエスシーソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 エムエスシーソフトウェア株式会社
フリガナ エムエスシーソフトウェア
設立日 1982年2月
資本金 2億8200万円
従業員数 110人
決算月 12月
代表者 加藤毅彦
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1・KANDA・SQUARE16F
電話番号 03-6911-1200
NOKIZAL ID: 1593048

エムエスシーソフトウェアの 選考対策

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