エムエスシーソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の親会社になってから、親会社の支配が強まっている。実際、日本の組織もグローバルに合わせて再編された。また、親...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がこれまで皆無に近い状態だった。近年は、オンライン研修のサービスの提供を開始しているが、受講してる声は聞かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く、他の会社の水準と比べて高い。また、自動販売機が無料で使える。逆に言えば、それぐらいしかしか福利厚生の実感はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇の消化は基本的には自由にできる。場合によりフルリモートワークが可能なので、自分の時間を大事にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
旅行や予防接種などで健保組合の様々な割引が使用でき、そういった面では利点を感じた。続きを読む(全47文字)

【良い点】
申請さえ通れば、勉強会やセミナーなどには参加させてもらえる。発表の義務は伴うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に取...続きを読む(全218文字)

これまで管理職育成の教育スキーマーがありませんでしたので厳しい状況と思われます。続きを読む(全40文字)

日本市場でのポジションが非常に危ういです。続きを読む(全21文字)

競争力のないプロダクトを扱うのは厳しいです。続きを読む(全22文字)

社長が交代になり、営業のトップ２名とマーケッティングトップが退職を余儀なくされました。その一方で技術側の方針を突然変更しました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤（無給）も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手取りでおおよそ２３ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど昇給もあり、評価も半年に一度話し合って成果を確認しながら伝えられる場面を設けてくれるので給料に反映しやすい
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役職とキャリアの資格手当がつけば400万はいく。難易度は年々上がっているためだいぶ自己研鑽が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価はされやすいと思います。
チャレンジしていけば役職がもらえます。
若手から役職につける環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家電量販店の店員という職種そのものが給与が高くないが、賞与だけは4か月分出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが満...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売れなくても基本給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなければ最低賃金で働かせられる点。また、アポイントを...続きを読む(全152文字)