この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合ではなかったので、予算いかなくとも給料が変動することはなかった。また年に2回ほど社長との個別面談があり自分の考えがダイレクトに伝わるのでそ...続きを読む(全200文字)
HARADA株式会社(旧:原田株式会社) 報酬UP
HARADA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARADA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHARADA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
歩合ではなかったので、予算いかなくとも給料が変動することはなかった。また年に2回ほど社長との個別面談があり自分の考えがダイレクトに伝わるのでそ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代もでないサービス残業ばかりの会社。
社長のワンマンで手当てなど何もでない。
売上があがってもボーナスも大してもらえない典型的なダメな会社。
離...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
誕生日休暇があるので、誕生日に休みをとらなくても1日は有給として好きな日に休みをとることができる。誕生日休暇は比較的気軽にとりやすくなっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長が新しいもの好きなので色々な研修を受けては、社員へ落とし込みしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一つの事案に対し...続きを読む(全181文字)
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覚える商材がとにかく多い。実際にはメーカー代理店だが、やっている事はメーカー以上で、顧客も職種が様々なので経験を問われる。また、ノルマは無いといいつつも、...続きを読む(全152文字)
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説明会時に会社の社風に感動し、入社を決めました。
とても、社員に対して協力的で生き生き働いている姿を見て、私も働きたいと
思いました。
上司や先輩も...続きを読む(全193文字)
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教育制度については、入社後に全ての部署を約1週間ごとにローテーションし、研修を受け仕事流れを覚える。
その後、私は営業だったのですが、約3ヶ月程飛び込み...続きを読む(全163文字)
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引越しのときの補助金などは出ない。
また、寮などはなく、家賃手当てで最高23000円支給される。
休暇については有給休暇が取れない社風。
年間休日約...続きを読む(全162文字)
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取り扱い商材が幅広くあるため、多種の業種との取引がり業界ごとにお客様とお話できるのが魅力的。
その反面、商材が多すぎるためそに道のプロになることは難しい...続きを読む(全167文字)
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入社前の会社説明会などはすごく華やかな感じで普通のアパレルの用に見せている。
しかし現実は、実際企業が来ている作業服は昔ながらの安い作業服ばかりで華やか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはボーナスが高い。
仕事内容にしてはいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりきちんと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
雇用形態はアルバイトでしたが、一年ほどの勤務で、4回ほどの昇給がありました。一度につき5〜10円でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与面でいい点はあわり浮かばないです。
評価がとてもよかった年に全然給与が上がりませんでした。なので何のための良い評価なのかわかりませんでした...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度はない。年功序列で成立している。いくら実績をあげようとも待遇に反映されることはない。
社内の人間は皆穏やかな方が多い印象。争い事、揉め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育て中の為、時短勤務していましたが、時短など関係なく評価してもらえ、役職もつきました。ですが、昇給、年収はかなり低く、退職前は、2年ほど賞与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列だったので在籍年数が上がればその分給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは給与は業界の中でも低め。当時は残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お休みは多かったが取りやすさは店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったのか知らないが、ある程度長く働いていて顧客も経...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はグレード制でチェックシートと予算達成率によって評価される。
賞与は半期の評価によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は絶対にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っている
人員が減っても手当などお金が増えることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | HARADA株式会社 |
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フリガナ | ハラダ |
設立日 | 1972年4月 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 原田栄造 |
本社所在地 | 〒747-0825 山口県防府市大字新田593番地の1 |
URL | https://harada-co.com/ |
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