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HARADA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HARADAの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HARADA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にHARADA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HARADAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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HARADAの 学生による会社の評価

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HARADAの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

HARADA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇があるので、誕生日に休みをとらなくても1日は有給として好きな日に休みをとることができる。誕生日休暇は比較的気軽にとりやすくなってい...続きを読む(全175文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    覚える商材がとにかく多い。実際にはメーカー代理店だが、やっている事はメーカー以上で、顧客も職種が様々なので経験を問われる。また、ノルマは無いといいつつも...続きを読む(全152文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    引越しのときの補助金などは出ない。
    また、寮などはなく、家賃手当てで最高23000円支給される。
    休暇については有給休暇が取れない社風。
    年間休日...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HARADAの 他のカテゴリの口コミ

    HARADA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が新しいもの好きなので色々な研修を受けては、社員へ落とし込みしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく一つの事案に対...続きを読む(全181文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合ではなかったので、予算いかなくとも給料が変動することはなかった。また年に2回ほど社長との個別面談があり自分の考えがダイレクトに伝わるので...続きを読む(全200文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    説明会時に会社の社風に感動し、入社を決めました。
    とても、社員に対して協力的で生き生き働いている姿を見て、私も働きたいと
    思いました。
    上司や先輩...続きを読む(全193文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    教育制度については、入社後に全ての部署を約1週間ごとにローテーションし、研修を受け仕事流れを覚える。
    その後、私は営業だったのですが、約3ヶ月程飛び込...続きを読む(全163文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    取り扱い商材が幅広くあるため、多種の業種との取引がり業界ごとにお客様とお話できるのが魅力的。
    その反面、商材が多すぎるためそに道のプロになることは難し...続きを読む(全167文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    入社前の会社説明会などはすごく華やかな感じで普通のアパレルの用に見せている。
    しかし現実は、実際企業が来ている作業服は昔ながらの安い作業服ばかりで華や...続きを読む(全157文字)

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    HARADA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    残業代もでないサービス残業ばかりの会社。
    社長のワンマンで手当てなど何もでない。
    売上があがってもボーナスも大してもらえない典型的なダメな会社。
    ...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の福利厚生、社内制度の口コミ

    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことがありす...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
    社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三景の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇・休日
    年次有給休暇(入社後付与)
    土日祝休み(会社カレンダーによる)
    夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
    年間休日は10...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。(あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

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    日本紐釦貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です!企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

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    HARADAの 会社情報

    基本データ
    会社名 HARADA株式会社
    フリガナ ハラダ
    設立日 1972年4月
    従業員数 60人
    代表者 原田栄造
    本社所在地 〒747-0825 山口県防府市大字新田593番地の1
    URL https://harada-co.com/
    NOKIZAL ID: 1237258

    HARADAの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。