ＥＳＲＩジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため退職しました。
会社の飲み会の回数が多いが、勤務時間として認められないから残業代が出ないのが不満...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いため、お酒が飲めない人には向いていない会社です。
深夜まで飲み会に付き合えない人も働きにくい会社です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも接客や営業ノルマを求められます。また飲みニケーションが多く他部署の不満話ばかりなのが苦痛でした。
外資系...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書は技術職でしたが、技術の仕事はほとんどありませんでした。営業的な仕事が多く、技術の仕事はほとんど外注やアメリカ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが基本給は低いです。基本給が低いとボーナスも低くなります。学習支援...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の受注金額をクリアしても高評価がもらえない。
技術職の社員にも営業ノルマが与えられている。
がんばってもがんば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給休暇を取得したかった。災害発生時や製品バージョンアップの不具合発生時は全く休みがなくなる。辛い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を生むこと前提にした制度となっている。生まずに働き続ける環境や支援はまだ用意されていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)