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ESRIジャパンの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全13件)

ESRIジャパン株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ESRIジャパンの 本選考体験記一覧

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13件中13件表示 (全2体験記)

企業研究

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
会社から企業のこれまでの業務実績や事例が書かれたパンフレットが送られてきます。それを面接前に読み込んで、話のネタにできるようにしました。面接では1次面接の時点からどんな業務をイメージしているかや、希望の職種、部署について聞かれますので、準備しておく必要があると思います。大学院生だからかもしれませんが、1次面接の時点から研究内容についてかなり深く聞かれました。ただ興味本位で聞いているような感じもありましたが、答えられるようにしておくといいと思います。自分自身の英語力や英語に抵抗がないかなどについても聞かれました。最終面接ではArcGISの良さや問題点なども聞かれるので、自分が使用していて困ったことや適切なサポートを受けた経験を話せるといいかもしれません。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

志望動機

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は専門的な知識や技術を活用しながら、どの年齢層の人にも住みやすい街を作るために、GISなどの分析ツールを用いて地域の課題を解決したいと思っています。また御社はArcGISの技術開発にとどまらず、その後適切に使っていただくためのサポートなども社内で行っているという点に大変魅力を感じ、志望いたしました。 ※1.自分が将来何をしたいと思っているか、2.それがこの会社で叶うということ+会社のどこに魅力を感じているのかについて、簡潔に述べることを意識しました。エントリーシート内では志望動機について記入する欄がないので、面接官は耳で志望動機について聞くことになります。長くならずに、結論を先に、とにかく簡潔にを意識しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

ES

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接

【ESの形式】My career box【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代の取り組み、現時点で会社の何に興味を持っているか【ESを書くときに注意したこと】企業オリジナル質問は字数が少ないので、簡潔に書くようにしました。【ES対策で行ったこと】自己PRと学生時代の取り組みが主に書くことなので、インターンシップが落ち着く10月頃から集中的に改善を加えていった。

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公開日:2021年7月3日

WEBテスト

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人による【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていません。何かするとしても一般的なSPIの対策で十分と思います。

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公開日:2021年7月3日

1次面接

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】和やかに会話ベースで面接が進みました。よく相槌を打ってくださり、しっかりと聞いてくれていそうな雰囲気がありました。【どんな業務がやりたいですか、どんな職種をやりたいですか】御社の業務事例パンフレットを拝見させていただき、特にGISを用いて地域の課題を可視化する業務に大変興味を持ちました。小学校でよく行われているヒヤリハットマップの作成をGISを用いて行ったり、高校や大学などの教育機関と共同で行えば、実際に入力された情報をもとにして、その後実際の社会インフラ整備に役立つと思います。【派生:職種で言うと何が希望ですか?】私は〇〇ですので、プログラムを構築したりするような技術は現在持ち合わせていません。そのため、今はArcGISをその後正しく使っていただくためのサポートの業務を希望しています。【深掘り:他のことはやりたくない、というわけではないですか?】はい、他の業務に興味がないわけではなく、もし希望と違う部署に配属されたとしても全力で取り組みたいと思います。【長所と短所を教えてください】私は高い集中力を保ったまま、物事に取り組めることが長所です。一方で集中するあまり、その物事に対してのめり込みすぎてしまうことが短所です。卒業論文の執筆や分析作業の際には、朝まで夜通し作業してしまうことも多く、飲食や水分補給、睡眠を忘れてしまうこともありました。そのため最近は携帯のアラームを設定し、休憩を意識するようにしています。※長所と短所をまとめて聞かれます。エピソードが1個で済むので、長所と短所は表裏一体のものを用意しておくと、簡潔に話せると思います。そこまで時間があるかはわかりませんが、短所に対する自分なりの改善方法、短所を発現させないためにこういう努力をしていますよということも話せるとより良いと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接では「会話」を重視されていたように思います。面接官の質問に的確に答えているか、べらべらと話しすぎないかなどを意識するといいと思います。

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公開日:2021年7月3日

最終面接

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社長面接→人事の方から聞き取り(おそらく面接の一部)→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事(別々に聞いてくるので実質1:1)【面接の雰囲気】社長との会話ができるかといった感じでした。質問なのか雑談なのか非常に分かりにくかったので、何を問われているのか把握する必要があります。【いつからGISを使っていますか】ArcGISは大学院になってから授業で初めて使用しました。大学時代はフリーのGISを用いて、分析を行ったり、卒業研究を行いました。【派生:大学院の授業ではArcGISを用いてどういうことをしましたか?】例えば実際の小学校区と、小学校までの距離による色分けをそれぞれ行い、どういう違いがあるのかを見たり、時間ごとの救急車の到達圏を調べたりしました。【派生:授業などでArcGISを使う際に困ったことはありましたか?】ArcGISのソフトの問題点ではないのですが、初めて使用するGISでしたので、使い方が分からないことがありました。【派生:その際に何かサポートは受けましたか?】サポートと言えるかはわかりませんが、製品の仕様書や使い方の説明書を読んだり、インターネット等で調べたりしました。【英語については問題なくできますか】得意というほどでもありませんが、抵抗はありません。【派生:読解はどうですか?】英文の読解も特に問題ありませんし、抵抗もありません。【派生:例えば大学の授業で英語の専門的な論文を読んだり書いたり、研究で英語を用いたことはありますか?】自分自身の研究で英語論文を書いたことはありませんが、卒業論文時には英語論文を参照しました。大学3年生と4年生の時に、英語圏の人たちが〇〇学について学ぶときに使用する書籍を用いて、英語を読解しながら勉強するという授業がありました。※英語力についてはどの程度を求められているのかいまいちわかりませんが、抵抗はないこと、できる方であることなどをアピールする必要があると思いました。また自分自身で英語論文を執筆した経験があるとよりアピールになると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ArcGISの良さや問題点については、自分の技量不足以外の点で何か挙げる必要があると思います。また英語力についても比較的高いレベルで求められていると思います。

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公開日:2021年7月3日

企業研究

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
[製品について] ・ESRIジャパン株式会社の主力商品であるArc GISについて学ぶ →どんなものであるのか、何ができるのか、どんなことに活用できるのか、どういった問題点があるのか。 →特に問題点については二次面接以降で質問されるので、自分の言葉で考えておく。(使用していて気になる点でもよいが、自分の技術や知識不足が原因のものはNG) ・この商品の将来性について考える。 →この商品を用いて社会のどんな課題解決を行えるか?を考えるとよい。この企業は「GIS(地理空間情報システム)を用いた社会の課題解決」を軸にした事業展開を行ってるので、IT技術の視点のみから言及するのはあまりお勧めしない。地理という特異な学問をどう生かせるのか、という考えをベースに練ると良い。 ・自分の研究でどう活きているか →実際に研究や課題で動かしていることをアピールすると必ず聞かれる質問でもある(最終面接まで毎回のように聞かれる)。それ以外の人は自分の研究にどうしたら活かせるか考えてみるといいかも [事業について] ・実際に行っている事業展開について学ぶ。 →エントリー後にパンフレットが配布されるので、特に事例集は穴が開くほど読み込んでおく。一次面接で「弊社の事業展開やGIS活用事例で気になるものとその理由を~」と聞かれるので届いたらすぐやるべき。 ・HPに目を通す →元はカルフォルニアのESRIが本家なのでそちらについての知識も入れておく。 ・業種 →一次面接からがっつり聞かれる。どの部署にどうして行きたいのか、合理的かつ明確な回答ができるといい。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

志望動機

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は大学と大学院で学んだ地理学を活かして社会の課題解決を行いたいと考えて御社への入社を希望します。特に、コンサルティング業務に関心があります。私は、学部生時代から研究にGISを活用し、また大学院ではGIS実習室のテクニカルスタッフとして業務を行っていました。テクニカルスタッフは、学生にGISや地図の正しい用い方をアドバイスすることを通じ、表現したいこと・解決したい問題を解消できるように導くという業務内容です。GISを用いた課題解決の支援という点で貴社のコンサルティング業務と重なる部分があると思います。特に、成果物が完成した時に、学生からかけられる感謝の言葉はこの上なくうれしく感じました。私は、コンサルティング業務を通して顧客と歩幅を合わせながらGISでの課題解決の支援を行いたいと考えています 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

ES

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】大学所定の履歴書+①説明会の感想 ②当社の気になる事業 ③自分の研究について二次面接に進むとA4一枚、自由記述の「自己紹介書」の提出を求められる。参考までに自分の書いた内容:長所・短所・研究内容・学生生活(がくちか・卒論)【ES対策で行ったこと】・自分の就活の軸をしっかりと決めることを意識した。ただ文字をつづるのでもよいが、図化する、可視化することで見えてくることもある。これを行うことで、他社の選考で志望動機を練る際にもスムーズに決めることができたほか、面接で何回も応用が利いた。・

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公開日:2020年7月22日

WEBテスト

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語,非言語,性格診断,英語英語は難しかった【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのSPI対策を用いた。模試を受けて自分の苦手なところを把握して、個別対策ページで問題の解き方を理解するというもの。

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公開日:2020年7月22日

1次面接

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部×2人【面接の雰囲気】WEB面接(スカイプ)でした。物腰柔らかく、丁寧な方でした。接続チェックをして自己紹介から入りました。厳しい質問はなく、終始笑顔で回答することができました。【専攻は防災系なのになぜGIS業界なのか】確かに私は地質学を専門としてますが、GISを用いた市民へのわかりやすい防災計画の提示がこれからの防災と減災に必要であると強く考えてGIS業界を志望しました。近年市民の災害に対するレジリエンスや防災教育といったソフト面での防災が注目を受けており、その中でも一番それに貢献できるのがGISであると考えております。私はGISを用いて、調査によって得られたデータなどを取捨選択してわかりやすく市民の皆様に提示することで今後の防災・減災分野に貢献できると考えて貴社への入社を希望します。また、Arc GISは世界中に多くのユーザーがいるため、常に多角的な視点からフィードバックが集まると考えられ、その点で国内の企業と異なっていることも理由の一つです。【配属が希望と異なる部署であったらどうするのか?(派生あり)】その場合でも、一つでも多くのことを業務から吸収できるように日々の業務に努めたいと思います。配属がもし異なっても「地理」という広い対象を扱う分野ですので、どこかで共通点や志望配属先でも活かせる技術やノウハウがあるという考えをもって業務にあたりたいです。また、人事にかかわる配属というのは人事部の皆様が自分を客観的に観て活躍できると思われる部署に配属を決定するものですので、配属の決定を行った人事の方へのリスペクトを忘れずに、自分に対する固定観念を捨てて、そこで自分ができることを探したいです。↓Q.サポートやトレーニングはどうか↓その業種にも興味はあります。GISは扱える人がまだまだ少ないのが現状ですので、お客様が適切にGISを用いた地図表現ができるように邁進したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】初めてのWEB面接であったので、機器の接続や通話環境に関して注意を払った。また、志望動機を掘り下げられるのでしっかりと答えられるようにしておいたことが功を奏した。受け答えは、話の順序が飛んだりしないようにゆっくり目で話すことを意識した。

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公開日:2020年7月22日

2次面接

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術者(若手)/技術者(ベテラン)【面接の雰囲気】話しやすい空気感を作っていただいているように感じました。少し内容が飛んでしまった時も、せかすことなく待っていてもらえます。【研究内容の背景を簡潔におしえてください】私は古地震で発生した土砂災害(マスムーブメント災害)について研究を行っています。これまでの研究は、古文書(地域伝承や口伝含む)をベースにそれが本当に確からしいかということを議論するだけのものが多い傾向にありました。しかし、マスムーブメントについて議論する上では、史料から推定するだけではなく、その場所でどのような地形変化や地質の変状が起きたのかつぶさに把握することが重要になります。その点を踏まえたうえで私は、研究対象地について、実際に地質調査と地形の測量・GISを用いた地形判読(地形解析)を軸に、外部の研究者と協力した年代検証も行い、全てのデータを用いて俯瞰的に発生した災害について議論を行いました。【当社の強みについて自由に述べてください】御社は製品力とそれを適切に運用する力にたけていると考えております。世界的にシェアの大きいArcGISという商品力とそれを適切に用いる技術力は、これから様々な分野での活用が進むGIS業界をけん引することができると考えます。特に今まで活用のなかった医療やマーケティングの分野では地理的な知識を持つ人員が豊富ではないことが考えられます。御社のソフトと手厚いテクニカルサポートを用いることで、そういった顧客にも対応できるのではないかと考えます。また、ユーザーが世界中にいるということは、常に多くの最新のフィードバックが得られるということでもあり、事例の集積や課題解決例も多いということになるので 改善や使い勝手の向上を考える際のメリットは大きいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究に関することを多く聞かれました。自分の研究分野と成果について誇張することなく率直に話しました。おそらく、どのようなマインドや理論で研究を行っているのかを知りたい(=業務にどれだけ意欲的にとりくんでくれるか?)を見ていたのかもしれません。

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公開日:2020年7月22日

最終面接

技術職
21卒 | 専修大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長自らのWEB面接でした。基本的な内容はES等で把握しているので、突っ込んだ質問が多かった印象です。しかし、圧迫感などは一切感じられずに話しやすい面接でした。【あなたの住む神奈川県について説明してください】私の住む神奈川県は関東地方の南部に位置し、我が国の首都である東京都とは、神奈川県北部で接しています。県庁所在地は横浜市で、人口はおよそ900万人です。地形はやや東西に形をとり、地形の起伏が非常に多いことが特徴です。北西には丹沢山地、西には箱根火山、東には横浜や川崎の町を載せる多摩丘陵や下末吉台地、東は三浦半島があります。火山・山・海・川・平野・丘陵という地形地質的にも多くの資源に恵まれた県であるといえます。↓Q.交通についてA. 神奈川間の交通網は、東京都を中心とした放射状路線とそれを結ぶ環状路線に分けられることが特徴枝るといえます。前者に特徴的なのは、JR東海道線や東急電鉄、小田急線、国道1号や246で、後者はJR南武線やJR相模線、国道16号線が特徴的です。【研究を行う上でどのような姿勢で行っているのか】私は、「自分の考えを持ちつつも、周囲からの指摘や評価を真摯に受けとめる」という姿勢をとりました。学部2年生までは、自分だけの視点で独りよがりな研究発表が多かったため、あまり発表の評価はよくありませんでした。3年次になり、研究の発表をする際には自分がよいと思っているレイアウトや構成・発話方などと他者がよいと思うそれらには隔たりがあると感じました。それ以降、自分が思い描いているものが他者にはどう受け取られて評価されているのかを確認するために、この行動を大事にしています。その結果、卒業論文発表では最優秀評価と三つの学会で学生発表賞を頂きました。社会人として働くうえでも、独りよがりにならないようにこの行動を大事にしたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】職業柄か、地理に関する知識がしっかりとあるのか確認された。また研究内容の詳細について多くきかれた。業界でこの企業がどのような立ち位置であるのかという質問も来た。同業他社についてもしっかりと企業研究すべき普段の勉強と自分の研究を言語化できる点を評価されたと思います。

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公開日:2020年7月22日
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基本データ
会社名 ESRIジャパン株式会社
フリガナ エスリジャパン
設立日 2002年4月
資本金 5000万円
従業員数 240人
決算月 12月
代表者 正木千陽
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番1号
電話番号 03-3222-3941
URL https://www.esrij.com/
NOKIZAL ID: 1573507

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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