回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で進みたい方向性が明確にあるならそれを伝えていけば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は場当たり的な人事が多...続きを読む(全113文字)
ESRIジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ESRIジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にESRIジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分自身で進みたい方向性が明確にあるならそれを伝えていけば良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は場当たり的な人事が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内やグループ内に定時的に技術勉強会や情報共有定例会があるので、いつでも情報共有できて、とても勉強になりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT業界に入るための踏み台としてはかなり優秀。よくわからなくても入ってから勉強しても間に合う優しい会社。また、プロダクトがとても強く勝手に売...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対面営業による接待の機会が多い.接待スキルは高まる.
当社と飲み会すると楽しいと顧客から言われたことがあった.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GISの研修しかない。ITのスキル研修はない。自社でしか評価されないスキルばかりで他社へ転職しても活かせない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育も中途半端でスキルに関しても地理情報システムについて詳しくなれて、パッケージソフトウェアの周辺知識はつく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリア開発用の外部セミナーは頻繫にあります。特に管理職向けのセミナーは数か月ごとに行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員にはGISの操作方法しか研修がありませんでした。転職で全く通じないスキルばかりのため出戻り社員が非常に...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが何も身につかない。他所の会社で全く役に立たない。退職しても転職活動かうまくいかず出戻りする社員が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本的にありません。米国ESRI社の学習ページで製品の勉強を各自するしかありません。
IT会社ではなく...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。形式的なOJTだけです。
社内行事で全社員がスキルアップ発表を行わないといけませんが、ほと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は短期間の社内OJTぐらいです。自分で考えないといけません。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年間働きましたが、ITスキルは全く身に付きませんでした。
恥ずかしながらITパスポート試験も落ち続けました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自発性がとても大切。自分で学ぼうという姿勢を持っていればそういう人たちと関われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発元の膨大な技術資料やイベント資料を読むことができます。Webトレーニングもあります。GISが好きな方には大きな利点です。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援は全く無い。一部の資格を取るとワンショットで小遣いがもらえるが、その資格による仕事はワン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に階級別研修があります。
特定のスキルや資格について支援制度があります。
【気になること・改善した方がいい点】
技術的な研修が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
国内に明確な競合がいない。(GIS業者は複数いるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
規模の小さい組織であるため動向は見えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による点。また、技術系のキャリアパスを改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性だからといって何かを拒まれるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックタイム制ですが、必ずしもマネージャー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本市場においてはサーバー、デスクトップ、モバイルアプリ、Webアプリとここまでシームレスに基盤を提供しているGISシステムはないため、その...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術部門のワークライフバランスは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分を補充できるほどの人員はいないため、自己管理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地理情報システムの普及に携わりたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本向けのソフトウェア店サービスの輸入代理店...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
所属していた部署の方々が一から丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気であるため、大変仕事がしやすい環境であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | ESRIジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスリジャパン |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 正木千陽 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3222-3941 |
| URL | https://www.esrij.com/ |
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