ＥＳＲＩジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国内に明確な競合がいない。（GIS業者は複数いるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地理情報システムの普及に携わりたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本向けのソフトウェア店サービスの輸入代理店...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性だからといって何かを拒まれるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックタイム制ですが、必ずしもマネージャー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日本市場においてはサーバー、デスクトップ、モバイルアプリ、Webアプリとここまでシームレスに基盤を提供しているGISシステムはないため、その...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技術部門のワークライフバランスは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分を補充できるほどの人員はいないため、自己管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
規模の小さい組織であるため動向は見えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による点。また、技術系のキャリアパスを改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)