ＥＳＲＩジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休暇は比較的取得しやすく、業務の状況さえ調整できれば直前の有給申請にも柔軟に対応してもらえる環境が整っている。また、コアタイムのないフレック...続きを読む(全383文字)

【良い点】
ArcGIS　は業界トップの　GIS　であることから安定性が高く、また製品としての将来性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国内に明確な競合がいない。（GIS業者は複数いるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
関東IT健保のため、福利厚生施設等が非常に良いです。健康診断も日時や施設を自由に選択して受診できます続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからといって何かを拒まれるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックタイム制ですが、必ずしもマネージャー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
規模の小さい組織であるため動向は見えやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による点。また、技術系のキャリアパスを改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にスキルアップにつながることはない。ルーティーンといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながることはない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
才能がある方は、テレビショッピングの出演やエキストラ出演をしたり、大きな取引先を任せたりと、パーソナルを見て、その人が輝きやすい役職を積極的...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制については、最低限の業務引き継ぎやOJTはあるものの、体系的な研修制度や中長期的な人材育成を目的...続きを読む(全616文字)

【良い点】
コンサルタント入れてやっているが、全て現場へ丸投げで上の人は何もしていない。
コンサルタントも仕事なので上の人とはうまく長く契約できるように...続きを読む(全103文字)

【良い点】
転勤をすれば評価が上がりやすい。
全国転勤社員だと有利であり、様々な支店に従事することでスキルアップは出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
登録販売者資格の勉強制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1週間の座学研修の後すぐに店舗に配属されます。人手...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修自体はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが店舗や上司によってはOJTがずさんになることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
識学の導入により、組織内のルールや上司への報告体制などは徹底して言語化されています。そのため、会社のルールを短期間で叩き込まれたい人や、決ま...続きを読む(全381文字)

【良い点】
仕事がほとんどないため自由な時間がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするつもりがなく、教育をする能力もない。で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フォークリフトは、会社負担で取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に得られるようなスキルはない。
転職したいとなると、...続きを読む(全86文字)