ＥＳＲＩジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため退職しました。
会社の飲み会の回数が多いが、勤務時間として認められないから残業代が出ないのが不満...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが基本給は低いです。基本給が低いとボーナスも低くなります。学習支援...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書は技術職でしたが、技術の仕事はほとんどありませんでした。営業的な仕事が多く、技術の仕事はほとんど外注やアメリカ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いため、お酒が飲めない人には向いていない会社です。
深夜まで飲み会に付き合えない人も働きにくい会社です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも接客や営業ノルマを求められます。また飲みニケーションが多く他部署の不満話ばかりなのが苦痛でした。
外資系...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多くて深夜まで拘束されます。二日酔いが辛かったです。
休みの日も会社や顧客から連絡が来ることが多いで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様が災害時に利用するアプリケーションを提供している会社なので、災害が発生すると激務になる。災害発生直後から数か...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できないは言えない社風だった。上司や同僚に相談しても、自分でなんとかしろとしか言われない会社だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)