ＥＳＲＩジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書は技術職でしたが、技術の仕事はほとんどありませんでした。営業的な仕事が多く、技術の仕事はほとんど外注やアメリカ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非常に多くて深夜まで拘束されます。二日酔いが辛かったです。
休みの日も会社や顧客から連絡が来ることが多いで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いため、お酒が飲めない人には向いていない会社です。
深夜まで飲み会に付き合えない人も働きにくい会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ますが基本給は低いです。基本給が低いとボーナスも低くなります。学習支援...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため退職しました。
会社の飲み会の回数が多いが、勤務時間として認められないから残業代が出ないのが不満...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも接客や営業ノルマを求められます。また飲みニケーションが多く他部署の不満話ばかりなのが苦痛でした。
外資系...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できないは言えない社風だった。上司や同僚に相談しても、自分でなんとかしろとしか言われない会社だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標の受注金額をクリアしても高評価がもらえない。
技術職の社員にも営業ノルマが与えられている。
がんばってもがんば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製品が頻繫にバージョンアップするため、バージョンアップの都度お客様から費用を貰うビジネスモデルである。安定収入が見込める。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)