回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に面談しながら目標設定が可能です、無理難題は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によって目標達成の難易度に...続きを読む(全87文字)
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ESRIジャパン株式会社
ESRIジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ESRIジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にESRIジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
期初に面談しながら目標設定が可能です、無理難題は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によって目標達成の難易度に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司のフォローがよくて、話しやすい雰囲気です。フレックスタイム制度があるので、仕事と家庭のバランスがとりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に在籍していましたが、営業職みたいな評価制度でした。自分の取り扱う製品の販売本数でボーナスが決定されるのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の受注金額をクリアしても高評価がもらえない。
技術職の社員にも営業ノルマが与えられている。
がんばってもがん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成績が悪くてもB評価な会社です.怠けててもリストラにはなりません.
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価が業務で全く接点のない社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、そのぶん基本給が低い。
賞与は基本給×数か月のため、少ない。
最終評価は社長が判断するため、評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社については特に多くもなく少なくもない平均的な基本給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公表されていないため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の会社の平均年収と比べると低いです。
評価は社長が最終決定します。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績の良し悪しがあっても、評価に差がないです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
退職率が高く中堅が少ないため、35歳ぐらいまで残れば誰でも課長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力は考慮され...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上などの数値目標は一応ありますが、あまり考慮されていないように思います。ほとんどの方がB判定みたいな会社です。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ホワイトな労働環境であり、仕事内容を考えたら給与水準が高い。30歳で550万円前後、40歳で700万円前後がアベレージ。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は外資系と比較すると低いです。日系だと平均かやや低いぐらいです。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額にも関わる半期ごとの評価ですが、自分の目標の立て方と評価者の厳しさによって、同じ頑張りでも大きく変わ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品技術サポートでしたが、担当している製品の販売本数をノルマとして与えられたのが辛かったです。ノルマは営業の仕事...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの評価は低いです。そのため年収も低いです。
当社は外資系の企業なのでTOEICの点数高い人は外国...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い会社です。
直属の上司の評価はよくわかりませんでした。
唯一言えることは最終評価は社長が決めます。社長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は高いほうかと思います。特にGISの業界としては、航空測量会社等とも比べても遜色がないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料は数年前に上がったが昨今の物価上昇鑑みてもう少し上げる必要があると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年2回目標を設定し上長から評価される。目標は定量・定性で設定するが、数字に対する比重が高くなく、数字がいかなくてもそんなに賞与が下がらない。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
定量的評価(受注金額・売上金額)のみであり明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件で評価期間の半年以内に成果があがらない場...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度を導入していて、半年ごとに目標を立てて達成度を評価します。これがたいへん...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのが、唯一良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も賞与も平均以下です。
特に基本給は最低で、毎月4...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は数字がいかなくても、全く怒られないし、技術はプロジェクトを失敗しても、製品リリースが遅れても怒られない。とにかくぬるま湯。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても、大きく給料が下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことをまったく把握していない社長が最終評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ArcGIS は業界トップの GIS であることから安定性が高く、また製品としての将来性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすく、業務の状況さえ調整できれば直前の有給申請にも柔軟に対応してもらえる環境が整っている。また、コアタイムのないフレック...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
国内に明確な競合がいない。(GIS業者は複数いるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが大きいことに依存したサービス、営業手法...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地理情報システムの普及に携わりたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで日本向けのソフトウェア店サービスの輸入代理店...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
関東IT健保のため、福利厚生施設等が非常に良いです。健康診断も日時や施設を自由に選択して受診できます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからといって何かを拒まれるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックタイム制ですが、必ずしもマネージャー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
グレード制を採用しておりグレードアップにより賞与や昇給テーブルが上がる仕組みになっており、グレードを早くあげて長くいる人ほど昇給額が上がって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
今はどうだかわからないですが、当時は年に1回から2回適性検査があって、その適性検査をもとに昇給賞与のタイミングでミーティングをしていました。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく、生徒数に応じて変動するので不安定。評価なども自己申告な部分が多く、評価基準などが明らかにされていな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張ってるねと声をかけてくれる上司がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてはくれても、給料もボーナスも低いのが残念でした...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
改善しようという意思はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりない。1ヶ月分しかないのはさすがに少ないのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お金は貰えるには貰えるけど他の人の未回収があったり拠点の赤字などがあると自分の分ももらえなくなります。社員に全然還元しないのでやりがいも感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は年に一度。賞与は年二度。
基本給も毎年の昇給額もあまり多くはない。ただ、新卒の家賃手当がかなり手厚く、大企業並み。手当を含めると年収も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同業他社のほうでは貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くなく、その他手当や残業代でお給料が加算されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は特別高くはないけど、低くもないが、係長や課長になりたがる人が少なくので、頑張りしだいでは役者手当てなどで収入を増やすことも可能です。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年は全く給料は上がらない。どんなに頑張っても評価に上限があるためそれを変えることはできない。そのため頑張った人...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ESRIジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスリジャパン |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口格 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3222-3941 |
| URL | https://www.esrij.com/ |
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