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ジャパンポートコンテンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンポートコンテンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンポートコンテンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャパンポートコンテンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンポートコンテンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

ジャパンポートコンテンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパンポートコンテンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年間かけて日本初のことに取り組むことやICT事業なども展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行っているが...続きを読む(全120文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない新事業はやめたほうがいいと思います。
何1つ上手くいってないと思います。
新事業はネット案内の仕事...続きを読む(全171文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままだと、あと何年もつか。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発、新事業でその他よく分からないことをやってます。
全く上手く...続きを読む(全249文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長には、会社を成長させたいという意思はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の企画は全て社長が指揮しています。
...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材エージェントサービスを始めてます。
企業と人にギャップがないように、セカンドオピ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンポートコンテンツの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店でのインターネット回線販売業務が中心となります。
毎月の目標数字は比較的明確に設定されており、達成に向...続きを読む(全156文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士や経営陣との距離感が近く、私生活に関する話題が共有されやすい環境でした。フランクな雰囲気と感じる人もいる...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化や経営方針については、価値観が合う人と合わない人が大きく分かれる会社だと感じました。
業務外も含めた活動...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPプロジェクトに強みがあり、業界でも差別化を図れている
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP以外は弱く、非システムでのキャリア...続きを読む(全89文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル×フリーランス活用のモデルは引き合いが強く、案件は増え続けている。上場はゴールではなく通過点という空気が社内にあるのが良い。
【気に...続きを読む(全138文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術の導入に積極的な点が魅力だと感じます。新しい技術スタックを学ぶ機会が多く、会社全体として変化を前向きに受け入れる文化があります。特...続きを読む(全508文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル事業だけでなく新規事業も増えていく想定。現在の社員がコアメンバーとして進めていくことが期待されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あれこれと新しい事業にチャレンジしていることは、事業の成否はおいてもプラスの要素だと思う。他のコンサルと同じことをしていてもつまらないので。...続きを読む(全146文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けて改善すべき点は迅速に対応していく文化があるので、このまま進めば今後規模は拡大していくと思われる。続きを読む(全60文字)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合ひしめく人材業界において、九州内では独自の立ち位置を採れていると思う。長く深いお付き合いのお客様も多く、ビジネスライクな取引関係を超えて...続きを読む(全92文字)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX、AI、M&A、サステナビリティなど市場ニーズの高い領域を幅広く扱っており、今後も安定した成長が期待できると思います。グローバルネットワ...続きを読む(全179文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやAI活用の需要拡大を背景に案件領域は拡大を続けており、新しい技術やサービスに触れる機会が豊富にある。全社的にも新規事業への投資が積極的...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容医療はどんどん身近になっているし、どんどん更新されるので急成長というよりは安定していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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ジャパンポートコンテンツの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンポートコンテンツ株式会社
フリガナ ジャパンポートコンテンツ
設立日 2004年3月
資本金 4200万円
従業員数 62人
代表者 上口剛秀
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番4号二宮ビル5F
電話番号 03-5784-4795
URL https://www.japan-port.com/
NOKIZAL ID: 1653840

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。