東京都の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

【良い点】
入社の決め手は、事業内容の将来性と、面接時に感じた職場の雰囲気の良さでした。特に、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境であると感じたことが...続きを読む(全463文字)

【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。

私たち...続きを読む(全551文字)

【良い点】
公共事業にかかわることができるという点で非常にやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に直接かかわる業務でないと、自...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な研修があり、自分の意欲次第で受講できる。資格取得後の補助金制度もあり、自主的なスキルアップは支援してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自動的に上がっていく。改定も年に1回はあり、ボーナスも5か月近くでるため、安定という意味ではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが年休は非常にとりやすく、時間単位での取得も可能。テレワークやサテライトオフィスも活用でき、うまく働くことができる。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人向けのキャリアとのんびり働きたい人向けのキャリアが多様。その時のライフプランに合わせた働き方が選択できる。子供が小さいうち...続きを読む(全514文字)

【良い点】
定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どこの企業にでもある一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から◯駅以内、交通費◯万円以内などの縛りが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)