テイクアンドギヴ・ニーズのインターンシップの体験記一覧(全36件)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの インターン体験記
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
24卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 夏インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
23卒 夏インターン体験記
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
22卒 夏インターン体験記
会社説明を通してブライダル業界やテイクアンドギブニーズさんの仕事内容を理解をしたり、グループワークを通してどうやって結婚式は創り上げられているのかを知ることができました。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
ウエディングプランナーがどんな気持ちでどういう仕事を行っているのか知ることができました。また全ての重圧がプランナー1人にのしかかるような責任感ある仕事だということも学びました。特にテイクアンドギヴニーズさんは社員一人ひとりのやる気や熱意を重視している印象を持ちました。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 有利になると思います。というのも優秀者は早期選考への招待と選考フローの短縮があり、早期選考枠に乗らなくてもエントリーシートや面接で業界理解に繋がるような体験をすることができました。
続きを読む
22卒 夏インターン体験記
テイクアンドギヴニーズの理念や考え方についての説明があったのちに、簡単にワークについての説明があり、グループワークに取り掛かりました。ワーク後には社員さんからフィードバックをもらいました。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
テイクアンドギヴ・ニーズはブライダル業界の中でも挙式数1位であったり、大規模な会社であるにも関わらず、一人ひとりの考え方が統一されておりお客様のことを考えていることが伝わってきました。またウェディングプランナーの仕事の大変さややりがいを学ぶことが出来ました。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい インターンシップの最初に「本日の動きが早期選考につながることもあるので…」と言われて、学生たちはどこか身が引き締まった感じがしました。実際に他のインターンシップへの特別案内や、少人数の早期選考説明会に案内していただけたので人事の方の目に留まるように頑張るのは大切だと思います
続きを読む
22卒 夏インターン体験記
人事から部長らの経歴説明を受ける。そしてオーソドックスな質問を人事が尋ねて部長らが答える。回答を聞く。その後、学生からも質問を募集し、人事に選ばれたものは部長らに尋ねられ回答される。
続きを読む22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
本選考の面接の場でお会いする確率が十分に高い部長クラスの社員たちから直接、自分たちの大切にしている仕事への考え方や、自分たちが感じるやりがいなどを聞けるため、面接でその社員さんたちと当たった場合、彼らが評価するポイントや求める人物像を多少なりとも把握しているおかげで好感を得られる内容を話しやすくなるので、参加してよかった。 続きを読む
22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 会社に勤めてある程度長い部長クラスの社員たちから直接話を聞けるため、実際に働く人の考えを知ったうえで、本選考の面接で話す内容を練れるため、ES通過率や面接突破率もインターンシップ不参加者よりも上がるのではないかと感じた。
続きを読む
21卒 冬インターン体験記
実際にテイクアンドギヴ・ニーズで式を挙げた夫婦の情報をみて、結婚式を一からプランニングした。希望する班のみ全員の前で発表した。発表した班のみ社員の方からのフィードバックをもらえた。最後にその夫婦が実際はどのような式を挙げたのかVTRで見た。
続きを読む21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
ウエディングプランナーの仕事内容をより深く知れた事はとても良かったです。ウエディングプランナーは結婚式場における営業の役割を担っているため、ホスピタリティを持って目の前のお客様に尽くすのと同時に、より高いオプションやプランを組んでもらうように頑張らなければいけないことを学べてよかったです。 続きを読む
21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 普通に参加しているだけでは、人数も多いですし特に有利になる事は無いと思います。ただ発表できる班が限られているので、積極的に発表をし、その後質問などをすればある程度人事の方の記憶には残るのでは無いかなと思います。また、実際の式場に入ることができる貴重な機会なので、ここでの気づきなどを面接でいうと有利に働くのでは無いかなと思います。
続きを読む
22卒 冬インターン体験記
採用活動におけるグループディスカッションの意義、仕事とは何か、就活のポイントなどの講話がありました。その後、仕事ができる人と評価される人の違いを含むいくつかのテーマでディスカッションを行い、人事の方からフィードバックを頂きました。そして最後に物事のとらえ方に関するお話がありました。
続きを読む22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
採用活動における人事の方の考えを知れたのは良かったです。「学生それぞれに弱みがあるのは承知の上でそれよりも強みに魅力を感じるのだから落ち込む必要はない」という言葉が印象的で、自身のなかった自分を少しだけ吹っ切れたように感じました。また、私は様々な業界のインターンシップに参加したのですが、その中でもブライダル業界志望の学生さんは「良い人」が多いということを体感しました。業界によって人物像というのはけっこう変わるなと思いました。 続きを読む
22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
はい 採用活動においてなぜグループディスカッションを行うのか、人事の方は学生のどんなところを見ているのかが分かったので、本選考のグループディスカッションに参加する上での心づもりの面では有利だと感じたからです。
続きを読む
21卒 冬インターン体験記
カップルの個人情報シート(特徴や趣味、家族の情報などがまとめられているもの)が配られ、それぞれの特徴から、二人に合った結婚式を一から企画し、発表シートにまとめるというものだった。
続きを読むテイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターン
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターン体験記一覧
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンのエントリーシート
-
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンの面接
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評価
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評価