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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
（基準が高い為、一部の人しかもらえない設定）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディアーズ・ブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
株式会社ディアーズ・ブレインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアーズ・ブレインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアーズ・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディアーズ・ブレインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ディアーズ・ブレインの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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ディアーズ・ブレインの 社員・元社員による会社の評価
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ディアーズ・ブレインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収は他の企業に比べてブライダルは少ない方である。評価に関しては、年に一回キックオフがあったり、評価してもらえる機会は多くある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社長は社員のために給料を還元してくれる雰囲気を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と働く内容があっておらず給料があがればもっ...続きを読む(全163文字)
回答者：
新卒の初任給が25卒から上がり、最初の2年は別途で2万円貰えるので、給料はいいと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
上司がしっかりみてくれているから、しっかり評価してくれて昇給に繋がる。ブライダル業界の中では給料は高い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年齢に応じてある程度の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度。無いに等しい...
個人営業成績に応じたイン...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新卒の年収が低い。5年経ってもなかなか上がらない。中途採用との差が歴然で同じ仕事なのに嫌になるレベル。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
担当を持てるまでは給料は低いですが、担当を持ち売り上げが良ければ、同じ年代の人に比べてお給料は良かった。
お客様に満足して頂きながら、売上も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいので頑張った分だけ反映される。
担当一貫性なので、新規接客と、打ち合わせとどちらもインセンティブがあり、多い月にはイン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規営業でしっかりと実績を出していればその分インセンティブをもらうことができるため年収も高くなります。
また、実績でしっかり評価してもらえま...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
一組担当するごとにインセンティブがもらえます。
たくさん担当して、売上をあげれば、同年代よりも高い給料をもらえることも可能です。
【気になる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。自ら目標をかかげて、クリアできればしっかりと見返りはある。また、各数字のインセンティブもあるため、何か秀でるもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年二回の評価があり、上司が個人の頑張りをきちんと評価してくれる。インセン等給与の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給与は業界的には悪くない方だと思うが、一般会社員的にいうならそこまで良くない。
人事評価制度もシステムはしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在職中は、特に給料体系への不満はありませんでした。
現在は分かりませんが、成績優秀者には賞与とは別で特別インセンティブがありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブが入るのでモチベーションに繋がりやすい。半年に1回の評価もしっかり評価してもらえるし昇給もしっかり反映さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は何が基準で評価されているかわからないため良い点がないというか不明
月1で支配人と面談があり、目標の設定や達成度など1時間ほど話し合う
...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多いので、仕事のやり方次第では上に上がることができます。特に男性はかなり重宝されますので、ブライダルにきょうみがあり、上昇志...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新郎新婦様の言葉に耳を傾け、支配人や先輩から親身にアドバイスを頂けたため安心して仕事することができました。
営業職である為社員はカラッとし...続きを読む(全234文字)
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年齢に合わせわずかながら上がる給与と別に、業績次第で大きく年収が変わる仕組みだった。
業績(特に新規営業)を出していれば、年2回のボーナスに加えて大き...続きを読む(全295文字)
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賞与なんてものまったくといっていいほどない。とにかく給料は安いし、人は子供の集団で全然だめだめ。管理職は全然仕事しないし、料理は冷凍だし出来合いばっかで...続きを読む(全155文字)
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給与は最低。本社は分からないが店舗の営業マンは手取りで16万とかが多かった。単身者は大丈夫?かもしれないが、配偶者がいたらきついと思う。そして求人には残...続きを読む(全195文字)
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本部スタッフについては平均的な給与だと思う。30時間程度の残業代が含まれた額になるため、30時間残業しないならお得。部署にもよるが大体収まる。
ただし...続きを読む(全169文字)
回答者：
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周辺の企業では平均的な年収だと思います。インセンティブ制度もあったんですが、個人での目標を達成したら支給される制度から基準が変わり、店舗の目標達成の上で...続きを読む(全181文字)
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ディアーズ・ブレインの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
一貫性の為、新郎新婦を長い期間お手伝いできる。
その為結婚式後にプライベートでも関わるお二人もいました。
早いうちに教育に関われるので、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)
回答者：
人生に一度の結婚式に携わることのできる仕事という点で、とてもやりがいのある仕事であるというふうに書かれていた。続きを読む(全55文字)
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将来性としては、AI化が進んでいるためなんとも言えないが、人でしか作ることのできないものもあると思う。続きを読む(全51文字)
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女性が多いため女性への配慮はとてもされていると感じた。家賃制度があったり、ランチ制度があったりお財布にも優しい福利厚生があった。続きを読む(全64文字)
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回答者：
週に2日は休みがあり、希望をだせば四連休を作ることができるという話を聞いた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
研修制度がしっかりと充実しており、女性でもキャリアアップをできる環境にある。続きを読む(全38文字)
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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給や賞与は仕事によって反映されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベースが低めで手当てを駆使して見かけの給料にしてい...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く年収は上がらなかった。
長く勤めても一緒だった。
上がる人は上がるのかもしれないが、均一ではなかった。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
上司との面談があり、評価制度はしっかりとしていた。頑張り次第で給与アップも十分狙える環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
半年に一回立てた目標を振り返る面談がある。
スキルを数値化するシートがあり頑張れば頑張るだけ評価を得ることが出来る。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
毎月表彰制度があり、インセンティブ制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
月給そのものは中々上がらないため、ベースアップ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
コロナ期の休業中の厳しい状況下にあっても、給与やボーナスが削られることはなく、従業員への配慮は真摯なもので、十分であった。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価査定がクオーター毎に4回設定されている点。短いスパンで自身の業務、行動を振り返ることができ、次のアクションに活かせる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上がすぐに辞めていくので、昇給のための基準がコロコロ変わり、評価されないまま次の評価制度に...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディアーズ・ブレインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ディアーズブレイン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小岸弘和 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-3436-1133 |
| URL | https://www.dearsbrain.jp/ |
ディアーズ・ブレインは2001年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,027人です。
NOKIZAL ID: 1376139
