ディアーズ・ブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
上司がしっかりみてくれているから、しっかり評価してくれて昇給に繋がる。ブライダル業界の中では給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年齢に応じてある程度の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度。無いに等しい...
個人営業成績に応じたインセ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新卒の年収が低い。5年経ってもなかなか上がらない。中途採用との差が歴然で同じ仕事なのに嫌になるレベル。
本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
担当を持てるまでは給料は低いですが、担当を持ち売り上げが良ければ、同じ年代の人に比べてお給料は良かった。
お客様に満足して頂きながら、売上もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
インセンティブが大きいので頑張った分だけ反映される。
担当一貫性なので、新規接客と、打ち合わせとどちらもインセンティブがあり、多い月にはインセ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新規営業でしっかりと実績を出していればその分インセンティブをもらうことができるため年収も高くなります。
また、実績でしっかり評価してもらえます...続きを読む(全367文字)

【良い点】
一組担当するごとにインセンティブがもらえます。
たくさん担当して、売上をあげれば、同年代よりも高い給料をもらえることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。自ら目標をかかげて、クリアできればしっかりと見返りはある。また、各数字のインセンティブもあるため、何か秀でるものが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年二回の評価があり、上司が個人の頑張りをきちんと評価してくれる。インセン等給与の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は業界的には悪くない方だと思うが、一般会社員的にいうならそこまで良くない。
人事評価制度もシステムはしっかりしている。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【良い点】
在職中は、特に給料体系への不満はありませんでした。
現在は分かりませんが、成績優秀者には賞与とは別で特別インセンティブがありました。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブが入るのでモチベーションに繋がりやすい。半年に1回の評価もしっかり評価してもらえるし昇給もしっかり反映され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒は何が基準で評価されているかわからないため良い点がないというか不明
月1で支配人と面談があり、目標の設定や達成度など1時間ほど話し合う
お...続きを読む(全276文字)

【良い点】
年齢が若い社員が多いので、仕事のやり方次第では上に上がることができます。特に男性はかなり重宝されますので、ブライダルにきょうみがあり、上昇志向...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新郎新婦様の言葉に耳を傾け、支配人や先輩から親身にアドバイスを頂けたため安心して仕事することができました。

営業職である為社員はカラッとした...続きを読む(全234文字)

年齢に合わせわずかながら上がる給与と別に、業績次第で大きく年収が変わる仕組みだった。
業績(特に新規営業)を出していれば、年2回のボーナスに加えて大きな...続きを読む(全295文字)

賞与なんてものまったくといっていいほどない。とにかく給料は安いし、人は子供の集団で全然だめだめ。管理職は全然仕事しないし、料理は冷凍だし出来合いばっかで残...続きを読む(全155文字)

給与は最低。本社は分からないが店舗の営業マンは手取りで16万とかが多かった。単身者は大丈夫?かもしれないが、配偶者がいたらきついと思う。そして求人には残業...続きを読む(全195文字)

本部スタッフについては平均的な給与だと思う。30時間程度の残業代が含まれた額になるため、30時間残業しないならお得。部署にもよるが大体収まる。
ただし、...続きを読む(全169文字)

周辺の企業では平均的な年収だと思います。インセンティブ制度もあったんですが、個人での目標を達成したら支給される制度から基準が変わり、店舗の目標達成の上で個...続きを読む(全181文字)