ディアーズ・ブレインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社で結婚式を挙げると福利厚生で割引がつくが挙げる時期や曜日などでも割引率が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ディアーズ・ブレインでサービススタッフとしてアルバイトをした。結婚式という特別な一日に関われる仕事であり、やりがいは大きい。新郎新婦やゲスト...続きを読む(全568文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
（基準が高い為、一部の人しかもらえない設定）
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一貫性の為、新郎新婦を長い期間お手伝いできる。
その為結婚式後にプライベートでも関わるお二人もいました。
早いうちに教育に関われるので、自分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)