シーラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
所属長や代表に退職の意向を伝えた際に、親身になって話を聞いてくれた。責められるようなことはなく、今後も頑張ってほしいと背中を押してくれた。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
出世が早い人は本当に早いです。
コツコツ仕事をこなす地味な人はあまり評価されず、目立つ人・容姿が良い人・経歴が立派な人が評価される印象です。
...続きを読む(全362文字)

【良い点】
チャレンジ精神旺盛な会社で率先して立候補すれば新事業に参加させてもらえるのでチャンスは多い。無難に与えられた業務だけこなしていたい人には向かな...続きを読む(全458文字)

【良い点】
古くから在籍している人は会社への愛が強い人が多いです。
退職が多くかなり減ってきてはいますが信頼できる管理職の方もいます。
ただ明らかに歩合目...続きを読む(全433文字)

【良い点】
主任くらいの役職でもある程度裁量を持たせてもらえるので、やりがいはあると思います。当然、その分責任も負うことになります。
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社ルートですべてが決まります。経営陣の紹介や引き抜きで入社できれば高待遇間違いなしです。逆に普通にエージェントや求人サイト経...続きを読む(全550文字)

【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため、...続きを読む(全428文字)

部署にもよりますが休みは比較的自由に取得出来ます。申請が通れば残業代も出るので、投資不動産業界の中ではホワイトな方かと思います。オシャレなオフィス内ではコ...続きを読む(全164文字)

良くも悪くもマニュアルに囚われず、部署や役割にも囚われないで仕事が湧いて来ます。どんなポジションでもひたすらお金になる事をすれば青天井に評価されます。続きを読む(全75文字)

朝礼などでの個人の叱責。雇用契約時と条件が変わった事。管理部門や部署間連携が上手く機能しておらず、コンプライアンス面での危機を強く感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
地元密着型のため、転勤が無く一つのことに誰よりも詳しくなれると思い入社した。社会人になってここまで地域交流があるとは思わず、新鮮だった。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社だから住宅を売ると思っていたら大間違いで、入社して最初の仕事はなんとポスティング。
業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいと言うのが、大きなネックです。改善しなければ、人手にも影響します。改善するべきだと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良い事ばかり言って、
入社後に都合の悪い事は少しずつ出していく。
ギャップしかない。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産投資は将来の資産形成において重要であると考える。その中で、お客様に寄り添った提案を行い、信頼を得ることで人生設計を支援できる不動産コンサ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業特有の雰囲気はなく比較的風通しがいい。人間関係はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業はあまりなく基本的に過去の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成長性がありそうな業界だということと、TKPのビジネスモデルに魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が大変なこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒採用でこの企業にしか受からなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでノリが合わないと本当にしんどいと思う。営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
戸田建設のグループ企業であるため、安定していそうと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制や、マニュアルな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度はしっかり構築されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング面談などをやってくれるがきちんとバランスよく評価されて...続きを読む(全85文字)