シーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チャレンジ精神旺盛な会社で率先して立候補すれば新事業に参加させてもらえるのでチャンスは多い。無難に与えられた業務だけこなしていたい人には向かな...続きを読む(全458文字)

【良い点】
古くから在籍している人は会社への愛が強い人が多いです。
退職が多くかなり減ってきてはいますが信頼できる管理職の方もいます。
ただ明らかに歩合目...続きを読む(全433文字)

【良い点】
オフィスがオシャレ。コーヒーが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンや社員は家族という言葉に惹かれ夢を持って入...続きを読む(全296文字)

【良い点】
主任くらいの役職でもある程度裁量を持たせてもらえるので、やりがいはあると思います。当然、その分責任も負うことになります。
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社ルートですべてが決まります。経営陣の紹介や引き抜きで入社できれば高待遇間違いなしです。逆に普通にエージェントや求人サイト経...続きを読む(全550文字)

【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため、...続きを読む(全428文字)

部署にもよりますが休みは比較的自由に取得出来ます。申請が通れば残業代も出るので、投資不動産業界の中ではホワイトな方かと思います。オシャレなオフィス内ではコ...続きを読む(全164文字)

良くも悪くもマニュアルに囚われず、部署や役割にも囚われないで仕事が湧いて来ます。どんなポジションでもひたすらお金になる事をすれば青天井に評価されます。続きを読む(全75文字)

朝礼などでの個人の叱責。雇用契約時と条件が変わった事。管理部門や部署間連携が上手く機能しておらず、コンプライアンス面での危機を強く感じたため。続きを読む(全71文字)

業界内では先進的である所に魅力を感じました。トップダウンで新たな取り組みも活発です。しかしながら現場レベルでは本当にびっくりするくらいのマンパワーで解決し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)