シーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が低くても立候補すればそれなりに責任のある仕事をやらせて貰えます。立候補しないと一生モブ扱いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全413文字)

【良い点】
お洒落なオフィスでカフェフロアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけが出世できる制度です。特に内勤の部署は全く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長や代表に退職の意向を伝えた際に、親身になって話を聞いてくれた。責められるようなことはなく、今後も頑張ってほしいと背中を押してくれた。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
出世が早い人は本当に早いです。
コツコツ仕事をこなす地味な人はあまり評価されず、目立つ人・容姿が良い人・経歴が立派な人が評価される印象です。...続きを読む(全362文字)

【良い点】
オフィスエントランスが非常に綺麗で入社前も入社後もギャップは無かったです。コーヒー無料で飲めます。
自社開発マンションはとても綺麗で立地も良...続きを読む(全484文字)

【良い点】
チャレンジ精神旺盛な会社で率先して立候補すれば新事業に参加させてもらえるのでチャンスは多い。無難に与えられた業務だけこなしていたい人には向か...続きを読む(全458文字)

【良い点】
古くから在籍している人は会社への愛が強い人が多いです。
退職が多くかなり減ってきてはいますが信頼できる管理職の方もいます。
ただ明らかに歩合...続きを読む(全433文字)

【良い点】
オフィスがオシャレ。コーヒーが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンや社員は家族という言葉に惹かれ夢を持って...続きを読む(全296文字)

【良い点】
主任くらいの役職でもある程度裁量を持たせてもらえるので、やりがいはあると思います。当然、その分責任も負うことになります。
【気になること・改...続きを読む(全295文字)

【良い点】
中途入社の場合は入社ルートですべてが決まります。経営陣の紹介や引き抜きで入社できれば高待遇間違いなしです。逆に普通にエージェントや求人サイト...続きを読む(全550文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
法人営業としての基礎スキル（提案力、交渉力、社内調整力）は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)