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株式会社長谷工ライブネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工ライブネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ライブネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ライブネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工ライブネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工ライブネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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長谷工ライブネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで部署が分かれているためそれぞれ業務内容が専門的になっている。
あまりに業務内容がピンポイントに限られてい...続きを読む(全145文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンが業務に関わる事項しか開けないこと
これは気が散らないという点では良い点であり、また全く業務以外のことに関してアクセスが難しいという...続きを読む(全111文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンションを管理したり、開発していく過程が好きな社員の方が入社を決めていた印象です。続きを読む(全42文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業自体もかなりいい人が多い
全体的に忙しく感じますが人当たりもよく気持ちよく仕事することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年代、男女問わず働きやすい環境が整っている点。フラットに対応してくれる上層部の方が多いと思いました。また有給取得を推進しているため、長...続きを読む(全206文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人が組織として働くと言うより、一人一人に任せ、一人一人で解決する方向性が強い。何かあった際は上司や部門にて対応が行われる個人の力が強い...続きを読む(全182文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業なだけあり、福利厚生等は申し分なし
一人で幅広い業務に携われるため、様々なスキルが身に就くように思う
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場雰囲気はとてもよく感じられる。ほかの会社と比べてもそん色ないが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略方針がないように...続きを読む(全182文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、名前が通っており、うらやましがられました。
福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は...続きを読む(全228文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建の資格をとるのが必須。毎日夕方勉強会に参加しなくてはなりません。
とれないと非常に肩身の狭い思いをします。
月末月初は残業が多く、過労で体を壊し...続きを読む(全167文字)

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  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷工ライブネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際に有給休暇を消化しようとしたところ、難色を示された上に結局消化することができなかった。これは派遣会社...続きを読む(全125文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は当時ひとにより残業が常態化していた。受け持つ担当が人によりマチマチであったように見受けられたので業...続きを読む(全95文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容に記載があった通り、未経験でも1000万円稼げる可能性はある。ただし、かなりの収入があるお客様を見つけ、その方から紹介を頂く等極めて...続きを読む(全97文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介業からの転職であれば良くも悪くも即戦力。
宅建資格は持っていないと何だか恥ずかしい環境です。
休みは取りやすい環境だと思うので、仲...続きを読む(全227文字)

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J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントでも年収が狙えると思い、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページの年収は全くの嘘でした。
年功序列社歴が...続きを読む(全145文字)

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トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
給与面のギャップなし。なんなら想像以上に良かったです。
社宅は狭いですが立地が良くかなり安いのは本当にうれしかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って働けるという説明通り、入社直後から責任のある仕事を任せてもらえました。実力主義の社風で、成果を出せば正当に評価され...続きを読む(全196文字)

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株式会社アイダ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分の営業スタイルで進めていけるので、会社独自のマニュアルが少なく、取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係に疎い...続きを読む(全192文字)

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株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
稼げるのは間違いない、とにかく稼ぎたいという気持ちがあれば誰でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの会社よりも時間の...続きを読む(全88文字)

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朝日リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

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株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな?年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工ライブネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工ライブネット
フリガナ ハセコウライブネット
設立日 1986年10月
資本金 10億円
従業員数 512人
売上高 341億円
決算月 3月
代表者 松田隆幸
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号
電話番号 03-5419-9100
URL https://www.haseko-hln.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574777

長谷工ライブネットの 選考対策

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