回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため...続きを読む(全428文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよりますが休みは比較的自由に取得出来ます。申請が通れば残業代も出るので、投資不動産業界の中ではホワイトな方かと思います。オシャレなオフィス内では...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。確定拠出年金の制度もある。非喫煙手当、6月の梅雨時期の雨の日手当という変わった制度もある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めて緊急事態宣言が発令されてから、リモートワークを全社で推奨されたのですが、そのときに全社員にリモート支援金?みたいな内容で一時金を支給し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在職中に宅建等取得すると、お祝い金をもらえる。産休育休を取得してる実績もあり、復職もしやすい。オフィスは定期的に増改築されておしゃれな空間で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まだ成長途中の企業なので、「福利厚生」と名を打てる様な具体的なものはありません。ですが、子育てや介護等、社員それぞれの生活環境に配慮して仕事...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりとした会社でした。
住宅手当もでます。
職住接近で考えられてる方にはいいと思います。
自社物件だと3万円で、他者物件だと2万円の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役職が低くても立候補すればそれなりに責任のある仕事をやらせて貰えます。立候補しないと一生モブ扱いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
お洒落なオフィスでカフェフロアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけが出世できる制度です。特に内勤の部署は全く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長や代表に退職の意向を伝えた際に、親身になって話を聞いてくれた。責められるようなことはなく、今後も頑張ってほしいと背中を押してくれた。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出世が早い人は本当に早いです。
コツコツ仕事をこなす地味な人はあまり評価されず、目立つ人・容姿が良い人・経歴が立派な人が評価される印象です。...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
オフィスエントランスが非常に綺麗で入社前も入社後もギャップは無かったです。コーヒー無料で飲めます。
自社開発マンションはとても綺麗で立地も良...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
チャレンジ精神旺盛な会社で率先して立候補すれば新事業に参加させてもらえるのでチャンスは多い。無難に与えられた業務だけこなしていたい人には向か...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
古くから在籍している人は会社への愛が強い人が多いです。
退職が多くかなり減ってきてはいますが信頼できる管理職の方もいます。
ただ明らかに歩合...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
オフィスがオシャレ。コーヒーが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンや社員は家族という言葉に惹かれ夢を持って...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
主任くらいの役職でもある程度裁量を持たせてもらえるので、やりがいはあると思います。当然、その分責任も負うことになります。
【気になること・改...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
中途入社の場合は入社ルートですべてが決まります。経営陣の紹介や引き抜きで入社できれば高待遇間違いなしです。逆に普通にエージェントや求人サイト...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社シーラ |
|---|---|
| フリガナ | シーラ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 4億4652万2000円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 118億9916万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 湯藤善行 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 電話番号 | 03-4560-0650 |
| URL | https://syla.jp/ |
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