この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため、...続きを読む(全428文字)
株式会社シーラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
社宅制度や家賃補助制度があるが、入社した時期や交渉のタイミング、その人がトップに気に入られているかどうかで待遇が大きく異なるため、...続きを読む(全428文字)
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部署にもよりますが休みは比較的自由に取得出来ます。申請が通れば残業代も出るので、投資不動産業界の中ではホワイトな方かと思います。オシャレなオフィス内ではコ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っている。確定拠出年金の制度もある。非喫煙手当、6月の梅雨時期の雨の日手当という変わった制度もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初めて緊急事態宣言が発令されてから、リモートワークを全社で推奨されたのですが、そのときに全社員にリモート支援金?みたいな内容で一時金を支給して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在職中に宅建等取得すると、お祝い金をもらえる。産休育休を取得してる実績もあり、復職もしやすい。オフィスは定期的に増改築されておしゃれな空間で働...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まだ成長途中の企業なので、「福利厚生」と名を打てる様な具体的なものはありません。ですが、子育てや介護等、社員それぞれの生活環境に配慮して仕事を...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりとした会社でした。
住宅手当もでます。
職住接近で考えられてる方にはいいと思います。
自社物件だと3万円で、他者物件だと2万円の補...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チャレンジ精神旺盛な会社で率先して立候補すれば新事業に参加させてもらえるのでチャンスは多い。無難に与えられた業務だけこなしていたい人には向かな...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
古くから在籍している人は会社への愛が強い人が多いです。
退職が多くかなり減ってきてはいますが信頼できる管理職の方もいます。
ただ明らかに歩合目...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
オフィスがオシャレ。コーヒーが無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンや社員は家族という言葉に惹かれ夢を持って入...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
主任くらいの役職でもある程度裁量を持たせてもらえるので、やりがいはあると思います。当然、その分責任も負うことになります。
【気になること・改善...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
中途入社の場合は入社ルートですべてが決まります。経営陣の紹介や引き抜きで入社できれば高待遇間違いなしです。逆に普通にエージェントや求人サイト経...続きを読む(全550文字)
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良くも悪くもマニュアルに囚われず、部署や役割にも囚われないで仕事が湧いて来ます。どんなポジションでもひたすらお金になる事をすれば青天井に評価されます。続きを読む(全75文字)
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朝礼などでの個人の叱責。雇用契約時と条件が変わった事。管理部門や部署間連携が上手く機能しておらず、コンプライアンス面での危機を強く感じたため。続きを読む(全71文字)
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業界内では先進的である所に魅力を感じました。トップダウンで新たな取り組みも活発です。しかしながら現場レベルでは本当にびっくりするくらいのマンパワーで解決し...続きを読む(全90文字)
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私の場合は残業がかなり多く休日も在宅で対応をしていましたが、希望すれば時短勤務や残業無しでの勤務も可能です。上司とポジション次第です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
以前宅建取得に向けての塾受講を希望者に向けて行っていた。宅建に受かるとお祝い金があり、登録後は資格手当もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が多いため、有給はとりやすい環境であると感じる。特に育児と両立している女性が多い為子供の体調の問題で前日連絡や当日に休む人も多くいるが、周...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
総合職であれば社宅が用意されている点。広島の社宅は格安で住むことができるため、貯蓄に回すことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社シーラ |
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フリガナ | シーラ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 湯藤善行 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
電話番号 | 03-4560-0650 |
URL | https://syla.jp/ |
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