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株式会社木下工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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木下工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木下工務店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。働きずらい。以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がない。何も分からず電話営業しろと言われる。入社したては大変続きを読む(全77文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接関わり人生で最大の買い物となる住宅に携わることが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日月休みと募集要項にあったが実際...続きを読む(全125文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職ということあり、自身でスケジューリングおよび営業先を選定し、比較的自由に活動ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全197文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全自由設計というのを推しているので、ある程度営業でCADを用いてプランを作れるのでお客様提案の際にはやりやすかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は1回でした。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ採用と言われ、直前まで配属が不明だった。結局希望した部署には行けず、辞めていった...続きを読む(全98文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合サービスを提供すると謳ってるため面白そうな分野が多かった。肝心の住宅業よりエンタメや介護に力を入れている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社用車あり、PC貸し出しと記載があったが全て嘘であった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはやることをしっかり行なっていれば定時で上がれます。
    残業は少ないと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMやスポーツイベント、芸能関係も有名な大手なので、社員教育の行き届いた会社だと思っていました。しかし、実際はそ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全自由設計というところに惹かれて入社した。大きなグループなこともありそれなりの対応はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・工法...続きを読む(全370文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤が楽だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務用のPCは自腹で購入、当時は終礼参加しないと退勤できず、定時になると退勤の記録だ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社のオフィスは綺麗で地下には飲食店や病院、銀行等も入っているため何かと便利。また、掃除業者が常にオフィス内を掃除をしている。また、提携美容...続きを読む(全184文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込みやテレアポ営業が基本スタイルなのでメンタルはだいぶ鍛えられる思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定通知後、業務において...続きを読む(全191文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて人事から成り立っていないため、入社後社員と人事のギャップを感じました。嘘なども付かれていた印象です...続きを読む(全168文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業などが苦にならない人や精神面を鍛えたいと言う人にはいいのかも…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般家庭への飛び込み営業...続きを読む(全193文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は当時CM等で認知度が高く、また私自身建築の仕事に携わりたいと思い、住宅営業の仕事に魅力を感じ入社しました。自由設計が可能な点、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいので、信頼はしてもらえます。
    また、営業マンとしてのメンタルは確固たるものが形成されます。
    残れればですが。
    残って来た上司の中...続きを読む(全196文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ・新規の開拓営業である点、自ら考え行動する能力を磨くことが出来る
    ・数字達成に対する意識
    ・職場の平社員はみんな優しい。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと実力主義で帰宅時間も遅くなるだろうという覚悟で入ったため、特にギャップは感じませんでした。ただボーナス支給有りと書いてあったが、ボーナスの支給は...続きを読む(全176文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    完全な成果主義。上司によっては数字に対して厳しい環境に置かれることもあり、
    殴られている人も見たことがある。成果を出している人にとってはお金も稼げて良...続きを読む(全194文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    ・転職でしたが、募集要項を見て若さと成長性に魅力を感じて面接し、入社することができました。入 社後間もなく、今の会社名に変わりました。入社当時は違う社名...続きを読む(全351文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    社風・待遇は良好だが、すべてが実力主義・成果主義のため自分の結果によって
    左右される。入社後すぐに研修があり、ある程度の基礎的な知識をえられるが、その...続きを読む(全181文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    入社を決めた理由は社名がまあまあ有名だったから。
    ギャップは就業時間が説明されたものより1時間ながく、さらに3時間ほどの残業はあたりまえ。住宅手当もあ...続きを読む(全222文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下工務店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
    あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
    中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給に不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
    といっても、首都...続きを読む(全120文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも圧倒的に人間関係が悪すぎる。人の出入りも多く引き継ぎ中心の仕事が多い。セクハラパワ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金利が上昇していく最中、強気の値段設定。性能は他者に劣るくせに、他社よりも金額が高くお客様もドン引きしている。性...続きを読む(全122文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は使いやすいが、営業所次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みにも関わらず多くメールがくる。それに応答しないと名指しで文句を...続きを読む(全115文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用の携帯を所持していたら、電話料金が10万弱も給与から引かれていたことがありまし...続きを読む(全231文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然2週間後から地方への転勤の示達。
    月末は営業所のノルマが未達成の場合、
    契約の見込みが...続きを読む(全502文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。30年くらい昔の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がひどい。30年くらい昔の話だが。朝の7時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

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    株式会社サンベルクスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型を謳い、他社がマンション供給しないエリアにも事業を進めている姿勢とグループ会社が多く幅広い業界で挑戦ができる会社だと感じ入社を決め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホームネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手:面接を担当してくださった方の人柄が良かったことと、自身の興味と得意なことが活かせられると思ったから。

    面接時の説明との相違:...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下工務店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下工務店
    フリガナ キノシタコウムテン
    設立日 2012年3月
    資本金 1億円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 田中 耕三郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
    電話番号 03-5908-3333
    URL https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1461357

    木下工務店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。