この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には、料理長・店長クラスは調理ができるようなので、とても頼りになるし、的確な指示を出していると思います。 店舗数も多いため、様々なポストがあるので、...続きを読む(全150文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的には、料理長・店長クラスは調理ができるようなので、とても頼りになるし、的確な指示を出していると思います。 店舗数も多いため、様々なポストがあるので、...続きを読む(全150文字)
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・接客の場合、簡単なマニュアルが存在する
・身だしなみ、言葉遣い、言葉添え等など、覚える事が沢山ある
・周囲に相談しやすい環境が整っている
・時々「...続きを読む(全165文字)
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教育を受ける人間によって成長具合が様々。初めは店舗で研修し、5-6年で昇進あるいは本社へ異動となる。
店舗責任者によって評価のされ具合がまちまちであるこ...続きを読む(全162文字)
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研修又は仕事を通じて学べる1番の魅力は料理です。所詮居酒屋。。。なんて思われる方もいらっしゃると思われますが、居酒屋のくせに、出汁にこだわり、蕎麦にこだわ...続きを読む(全162文字)
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居酒屋チェーンとしては、料理講習会をしっかりやっていたため、従業員のスキルアップには役に立ったと思う。また、接客・マナーもしっかりしていた。
中途採用で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナが流行り、30店舗以上閉店している状況だったので辞めることを伝えた時はすんなり退職できた。
そもそもコロナがなくても飲食は人の入れ替えが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事が出来ればすぐ昇格すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にぺこぺこしたりゴマすったりしないと中々話しにくい関係だっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がなったりしてストレスだった。休みでもなんでもない。まともな上司だとしっかり休ませて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は年金の様に〜歳以上になったら少しずつ貰える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいとおもいます。
あまり嫌だとは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の人も多かったので女性に優しい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見が通りづらい所もあるのかなぁと思った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やめると伝えるとあっさりやめられた。
だが冷たくされることがあり辞めるまでが苦痛だった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労働時間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とくにない働けば働くだけお金貰えるからそういうのが良い人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を思ってほしい半ば強引な転...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々なお客様が来られるので、接客業が好きな人は向いている、
【気になること・改善したほうがいい点】
同じルーティンを毎日するので飽き性の人は絶...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
URL | https://www.ramla.net/ |
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