協立テストシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確たる評価制度がないので何を持って評価されているのかわからない。
あと本社は昼休憩時に社内の電気を消す。
さらに...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社のトップが一社員に直接怒鳴ること。
→これに関しては本当に驚いた。
教育マニュアルがなくいきあたりばったりで新...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何も教育マニュアルがないので行き当たりばったりの指導しかなく、壊滅的なものがあった。社員の平均年齢は5...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行う上司達は社員旅行や飲み会といった場でも容赦なく仕事について罵声を浴び...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とかなり遅れている。
メーカーにも関わらず製品の開発が全くない。とっくに需要が減ってきてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近はパワハラ・モラハラ体質が表向きには改善されているように見えること。実際は良く判らないが少なくとも外面は良い感じになってきた。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の贔屓が著しく人の好き嫌いで評価されるところもある。比較的長く働く人が多い分、噂がまわりやすく閉鎖的なコミ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派閥もなく良い意味でさっぱりとした人間関係のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が誰になるかで大きく変わります。
私の場合は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者の業務引き継ぎなく、業務を振られることがあり、特定のマネージャーの資質を疑うことがある。
このマネージャー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署や上司による差はあるものの、直属の上司とは比較的コミュニケーションが取りやすく、相談しやすいと感じる場面があります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司･先輩共にとても優しい。困ったことがあった際に、相談しやすい雰囲気がとても良い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資系のため、自由に営業活動はさせてくださいます。商談や数字に関して、常に把握していれば、やりやすい営業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
昭和風を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。社長の言ったことは絶対です！と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の人が技術力があり、また技術に対する関心も高いため、やる気のある社員に対しては今後のキャリアプランへのアドバイスや、おすすめの技術者な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門性の高い人材が多いと思います。また、興味を持って仕事をしている人も多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々...続きを読む(全190文字)