協立テストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育スケジュールがない。
行き当たりばっかりの教育しかないので20.30代の人間が片手で数える程しかいない...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社のトップが一社員に直接怒鳴ること。
→これに関しては本当に驚いた。
教育マニュアルがなくいきあたりばったりで新...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何も教育マニュアルがないので行き当たりばったりの指導しかなく、壊滅的なものがあった。社員の平均年齢は5...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを行う上司達は社員旅行や飲み会といった場でも容赦なく仕事について罵声を浴び...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とかなり遅れている。
メーカーにも関わらず製品の開発が全くない。とっくに需要が減ってきてい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期の決起集会と言う全員の目の前で頑張っている派遣の方を正社員にすると言っていたのに蓋を開けてみたら何もその話は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に評価のための面談があり上司とコミュニケーションがとれた。上司はしっかりと部下に寄り添い向き合ってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)