シークエンジンの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
全体的に在籍している方が良い人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐する案件がほとんどなので、会社に在籍し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるため、会社としての制度はあってないようなものだと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
価値を感じたことを上司に提案し、認められれば自身の評価や会社のルールに適用されることもある。
自己申請で評価ポイントを上げることができる（当然...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属の上司から日々スキルアップへの課題提供やキャリアのヒアリングがされている。また、上司とは別にキャリアマネジメントを行う役職者がいるため、ス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料水準は年々上がっている。
社員を定量的に評価するための制度があり、評価の公平性が保たれている。
また、都度制度は見直しがはいる。
現在は、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社としてなにか取り組んでいるということは無いので、派遣先の会社でのやりがいになるのですが、ITで色々業務に役立つことをでいるのは面白いと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術を教えてくれる現場をえらんでいるので、少なくとも自分のためにはなると思います。自社サービスが特になく只の派遣会社なので将来性はあまり感じま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえるところ。あまり硬くなく、話がしやすいようなふいんきです。面談が異様に長いですが、しっかり話をきいてくれているようで安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者はミッションポイント制度によって、資格取得や自らの企画・実行することでポイントが加算。ポイントによって雇用形態の変更があったり、役職があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人がおおいので、ノリのいい会社だと思います。きちんと論理立てて話をすれば、自分の意見も通りやすいですが、きちんと準備して説明できないと伝わ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスに近い勤務時間のため、勤務時間に縛られることなく自由に営業ができる。
１～２ヶ月に１回、マネージャー以上による戦略会議を実施していた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価に関しては、ポイント制度を導入しており、社員の評価が定量的。また、どのようなポイントを取得してスキルアップを目指すのかを定期的に相談する場...続きを読む(全251文字)

未経験の方や、新入社員が入社しても実務経験がないといきなり開発現場に行くことは厳しいです。受託案件に配属されれば可能ですが、キッティングやヘルプデスクなど...続きを読む(全152文字)

評価がポイント制度という制度で、まず始まりは契約社員スタートです。10ptをとると正社員です。ポイントの取り方がさまざまで、自分の頑張り次第で目に見えて評...続きを読む(全162文字)

技術のみを志向する会社ではなく、技術は武器の一つであり、常駐先にて良好な関係を構築することや顧客の本質的な課題はなにか、といったスタンスが必要になります。...続きを読む(全153文字)

組織として規模面、サービス面、共に成長を志向しており社員の自主性を重視する会社です。
採用戦略は、今後の伸びしろを考えた採用を行っており、未経験でもエン...続きを読む(全195文字)