シークエンジンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるため、会社としての制度はあってないようなものだと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
価値を感じたことを上司に提案し、認められれば自身の評価や会社のルールに適用されることもある。
自己申請で評価ポイントを上げることができる（当然...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属の上司から日々スキルアップへの課題提供やキャリアのヒアリングがされている。また、上司とは別にキャリアマネジメントを行う役職者がいるため、ス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料水準は年々上がっている。
社員を定量的に評価するための制度があり、評価の公平性が保たれている。
また、都度制度は見直しがはいる。
現在は、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社としてなにか取り組んでいるということは無いので、派遣先の会社でのやりがいになるのですが、ITで色々業務に役立つことをでいるのは面白いと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術を教えてくれる現場をえらんでいるので、少なくとも自分のためにはなると思います。自社サービスが特になく只の派遣会社なので将来性はあまり感じま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術者はミッションポイント制度によって、資格取得や自らの企画・実行することでポイントが加算。ポイントによって雇用形態の変更があったり、役職があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスに近い勤務時間のため、勤務時間に縛られることなく自由に営業ができる。
１～２ヶ月に１回、マネージャー以上による戦略会議を実施していた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価に関しては、ポイント制度を導入しており、社員の評価が定量的。また、どのようなポイントを取得してスキルアップを目指すのかを定期的に相談する場...続きを読む(全251文字)

未経験の方や、新入社員が入社しても実務経験がないといきなり開発現場に行くことは厳しいです。受託案件に配属されれば可能ですが、キッティングやヘルプデスクなど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由でチャレンジングな会社という触れ込みで入社しましたが、完全に逆でした。全部その時その時の...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
求人広告に記載された内容を期待していましたが、余りにも実際と違い過ぎました。
入社後に気づいた良かった点は、正直ありません。
【気になること・...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シンプルに稼げる。やる気とコミュ力、監視されている状態への忍耐があればおすすめかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがまあ良く...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ルールがある程度しっかりしているので、
業務を覚えてしまえばルーティン化されます。
業務量は決して少なくありませんが、
やりがいはあります。続きを読む(全76文字)