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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シークエンジンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シークエンジンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シークエンジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シークエンジンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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退職理由
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シークエンジンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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シークエンジンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司から日々スキルアップへの課題提供やキャリアのヒアリングがされている。また、上司とは別にキャリアマネジメントを行う役職者がいるため、ス...続きを読む(全185文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者はミッションポイント制度によって、資格取得や自らの企画・実行することでポイントが加算。ポイントによって雇用形態の変更があったり、役職があ...続きを読む(全195文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術のみを志向する会社ではなく、技術は武器の一つであり、常駐先にて良好な関係を構築することや顧客の本質的な課題はなにか、といったスタンスが必要になります。...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シークエンジンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に在籍している方が良い人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐する案件がほとんどなので、会社に在籍し...続きを読む(全191文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるため、会社としての制度はあってないようなものだと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価値を感じたことを上司に提案し、認められれば自身の評価や会社のルールに適用されることもある。
自己申請で評価ポイントを上げることができる(当然...続きを読む(全182文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は年々上がっている。
社員を定量的に評価するための制度があり、評価の公平性が保たれている。
また、都度制度は見直しがはいる。
現在は、...続きを読む(全159文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてなにか取り組んでいるということは無いので、派遣先の会社でのやりがいになるのですが、ITで色々業務に役立つことをでいるのは面白いと思い...続きを読む(全184文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を教えてくれる現場をえらんでいるので、少なくとも自分のためにはなると思います。自社サービスが特になく只の派遣会社なので将来性はあまり感じま...続きを読む(全184文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるところ。あまり硬くなく、話がしやすいようなふいんきです。面談が異様に長いですが、しっかり話をきいてくれているようで安...続きを読む(全181文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人がおおいので、ノリのいい会社だと思います。きちんと論理立てて話をすれば、自分の意見も通りやすいですが、きちんと準備して説明できないと伝わ...続きを読む(全186文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスに近い勤務時間のため、勤務時間に縛られることなく自由に営業ができる。
1~2ヶ月に1回、マネージャー以上による戦略会議を実施していた...続きを読む(全181文字)

株式会社シークエンジンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、ポイント制度を導入しており、社員の評価が定量的。また、どのようなポイントを取得してスキルアップを目指すのかを定期的に相談する場...続きを読む(全251文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)

シークエンジンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シークエンジン
フリガナ シークエンジン
設立日 2005年11月
資本金 300万円
従業員数 18人
代表者 大司聡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1番12号クロスオフィス新宿3F
電話番号 03-5363-5826
URL http://seekengine.jp/
NOKIZAL ID: 1364281

シークエンジンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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