日本デジタル放送システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
客先が固定されているので、いわゆる営業はしなくてよい。ただどういうわけか、経営陣が本業以外のところで事業を拡大させようとするので、現場もお客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はありませんので、良い点は特に無いです。逆説的に、入社後のスキルアップは特に求められない点が良いとも言えます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先が固定されているので、人間関係を作り上げれば、比較的楽に仕事ができます。
一方で、客先の満足を得るように立ち回るのは難しく、技術や営業力...続きを読む(全195文字)

当時は、高い収入を得ることが出来たが、最近は給与体系を見直そうとしているらしい。評価制度は特になく、年齢だけで昇格する。最近は、上の方から退職していくの...続きを読む(全114文字)

体系化された社員教育はほとんどありません。OJTもプログラムがあるわけではなく、先輩社員の個人的な対応で全てが決定されます。ただ、管理部門は別として、現...続きを読む(全172文字)

当たり前の話ですが、地デジ化が完了し、大型の建設工事を受注する余地がなくなりました。
小さい規模の更新工事は受注できるかもしれませんが、地デジ化時のよ...続きを読む(全192文字)

失敗も成功も評価されない、ほぼ完全な年功序列型です。
賞与は2ヶ月分を年2回が基本ですが、業績がよいと上乗せがありました。
何も考えずに目の前の仕事...続きを読む(全170文字)

慶弔見舞など、一般的な福利厚生は存在します。
それ以外の福利厚生はありません。昔は社員旅行もありましたが、最近はそのようなレクリエーションイベントもな...続きを読む(全167文字)

以下は全て個人的な感想です。
入社後教育、配属後の教育は、周りの人間の余裕がないため、まずない。
未経験者でも中途採用を行うが、わからなかったら質問...続きを読む(全196文字)

忙しい部門だと永遠と仕事が続く。
携帯電話を常に持たされているので、電話が鳴ると夜中でも対応しなければならない。
家族を犠牲にしなければ仕事が回らな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門性をより高めたい、仲介業以外を行いたくなった。不動産のコンサルなど。
会社に不満は無いが、自分が不動産でもより事業的な取り組みを行いたい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実家の介護が必要になり退職。
退職する際には送別会を開いて今までのお礼を伝えられたので、円満退社だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日の片方以上はないと思っていい。建設業においては結構ある業態だけれどもローテーションを組んで休日を回す...続きを読む(全494文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が辞めていき、しわ寄せが残った人に偏る。
まじめに仕事をする人ほど損をするような会社なので辞めようと思った。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でやりがいを感じない。仕事量の差が大きく、忙しいときはとにかく忙しい。暇な時はなにもやることがないくら...続きを読む(全219文字)