オープンキューブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外部機関の研修を定期的に受けることがありました。外部の研修は一般的な内容で他社の人たちとの合同のため、会社ならではのものではなく世間一般での...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックスだったので、プライベートな用事があれば、自由にみんな調整していた。女性も多かったので、その点とても充実していた人が多かったと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務そのものだけでなく、取り組み方や普段から積極的に自社サービスについて考えて、発言しているかどうかなども評価されます、評価周期も半年単位...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術書の購入申請やイベント参加の為の定時前退社などは比較的認められていたので、自らガンガン技術を身につけたい、学びたいという人にとってはとて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術的に積極的にチャレンジしたい事について邪魔されたり否定される事はほぼありませんでした。システム的な制約はありますが、それ以外の部分ではか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいといえばやらせてもらえる環境ではありました。
資格を取るためや、勉強会のための費用を負担してくれる場合もありました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助などは3駅以内で5万など充実していました。基本的な福利厚生はあり、夏季休暇や年末年始の休暇も長かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いい人ばかりでみんな仲が良く、様々なことを相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今後サービスをどうして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社内にゲーム、ダーツよ機会があり、仕事をしながら楽しむことができる。家に帰らなくても、寛ぐことができるので、仕事の効率としてはとても良くな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あくまでも当時のことですが、給料は半年ごとの改訂で、社長、副社長の独断と偏見によるものでした。いちど仕事ができないとされてしまえば、おそらく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格を取得した先輩でも年収400万円台という話を聞いた。自分で案件を選べるわけでもないので、この会社で働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの改善がなく、対応も全くなかった。健康診断の日程など通常の連絡も返信が無いこと多々あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)