この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍できれば男女差はない。
中には10年女性で行なっている人もいるので、活躍はできます。
キャリアという点では活躍できます。成果の表彰で女性も...続きを読む(全190文字)
株式会社コインパーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
活躍できれば男女差はない。
中には10年女性で行なっている人もいるので、活躍はできます。
キャリアという点では活躍できます。成果の表彰で女性も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも最低限整ってる。
意見は非常にとおる。
※成果を残し、売り上げを黒字にしている社員に限る。
上司がそれいいじゃんと思うようにプレ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コインパーキング事業自体が厳しくなってます。競合他社が増えすぎて毎回提案は薄利です。またコロナウイルスで市場が動か...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長は休みを返上して毎週土曜日出勤し、場合によっては高い頻度で日曜日も出勤しています。
そんか上司を見てると自...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤無し&固定給と書かれていますが、実際は毎月必ず休日出勤あり&営業成果をあげられないと半年で固定給を5万円下...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果出せば何も言われない。結果至上主義。
上に上がれば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は0スタートで、朝から夕方まで外営業。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される文化。社長賞もあり、賞与+社長賞をもらえる。基本給も比較的上がる。
現場至上主義なので自身でやって覚える。教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部門での採用であったが、管理部門がどのような業務を行っているかの実地研修があり、会社全体でどのように具体的に業務を行っているか知ることがで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不況による不動産開発のダブつきと、法規制強化による需要の増加。他の人の不幸と運によって増収増益をしてきたビジネスモ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社側の全額負担で社員旅行に連れて行ってくれました。
エクシブという高級ホテルで温泉にも入れるので、なかなか一般の会社員では体験できないことだ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業経験があるだけでいきなり高額の給与を支払って貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験があるだけで特に研修を行ってはい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒は設備の説明を設備担当の部署よりいちから受けており、今後の営業に必要な知識を身につけさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果主義なので、結果を出せば評価してもらえます。win-winの関係性なのでお客様との関係性構築も行えますし、顧客を自ら作ることからできるので...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
歩いて土地を探す。生産性が悪く年々開設が減ってきている。ストックビジネスに対して短期的な事しか求められず、今後はかなり不安定になっていく。大手...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応、取得すると毎月手当がつく資格がある。もちろん合格すれば受験料は会社持ち。
新規事業にも乗り出し始めたため、役員に気に入られた上で意欲をも...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
意外な企業が土地を持っていたりして、営業先が多岐にわたること。
また、資産に関する提案なので、経営層やそれにかなり近い方との商談になるため勉強...続きを読む(全183文字)
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挙げればキリがない。
・激務薄給
給与は増収増益の割にあがらない。
・インセンティブの設定もシビア
契約しても売上構築できなければ0。
利益もあ...続きを読む(全413文字)
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評価は昔に比べ非常にシビア。
成果主義を言う割に結果を出しても出さなくてもあまり変わらない。
給与はほぼ横ばいで、モチベーションは保てない。
賞与も増...続きを読む(全204文字)
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月に一度土曜日か日曜日に出勤しなければなりません。これは規定の出勤日ですので休日出勤ではありません。これにプラスして抱えている案件や顧客の都合で土日に出勤...続きを読む(全156文字)
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駐車場開発は土地を貸してくれる人を探す仕事です。探す方法としては、まず街を片っ端から歩いて遊休地を探します。そしてその土地オーナーにアプローチをします。そ...続きを読む(全207文字)
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営業ということも有り自分で仕事のスケジュール立てができる。
休もうと思えばいつでも休めるが、ある程度結果を出していないと上司や他の部署から多少ブーブー言...続きを読む(全172文字)
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業界全体として飽和状態にあるのを感じる。
新規での物件獲得は今後どんどん厳しくなってくるのは間違いない。
業界内の再編が徐々に起きているため、すでに単独...続きを読む(全183文字)
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営業の成果が出ていなくてもある程度はごまかしていることはできる。(当然風当たりはあるものの。)
解説した物件が利益の出るものだと、3ヶ月間のインセンティブ...続きを読む(全153文字)
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親会社からの出向社長のため、現場にはほぼ出てこない人です。
もともと投資用マンションの社長をやられている方なので、考え方が今までの社風と正反対な人だと思...続きを読む(全168文字)
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既存駐車場の数は増えているようです。
業界参入も厳しい業界なので、用地は限られている。
営業マンも20人以上いて、業界内でもかなり多いほうだと思う。
...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社コインパーク |
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フリガナ | コインパーク |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 小山 利彦 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町3番1号 |
電話番号 | 03-3357-5561 |
URL | https://www.coinpark.co.jp/ |
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