京王デザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代替わり後、あまりにも楽観的すぎて会社の業績が急降下してしまった。ものづく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず自分の意思で何にでもチャレンジできるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みでポジションが左...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体育会系のノリでOJTのみだが、社員同士仲が良いのですぐに慣れていく
【気になること・改善したほうがいい点】
酒好き社員が多いので飲み会が多すぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界では一応メーカーとして知られているため小さい会社でもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されない。休日出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メーカーとしての仕事は楽しくやりがいがあるので充実した仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりをあまりにも簡単に考えす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士仲が良く風通しの良い社風であり小さいがメーカーとしてのやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で社長に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や補助はないので社員のモチベーションを保つためにも社内評価機銃をしっかり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも社員任せの部分が多いので自分たちの行動が結果として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にまともな人間がいない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営も適当なので社員も適当にやっても文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初代社長が作り上げたブランド力を再構築できれば良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが比較的自由に取れる。基本的に土日休みで、忙しくなければGWや年末年始、夏季休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)