この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず自分の意思で何にでもチャレンジできるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みでポジションが左...続きを読む(全89文字)
株式会社京王デザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王デザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず自分の意思で何にでもチャレンジできるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みでポジションが左...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の代替わり後、あまりにも楽観的すぎて会社の業績が急降下してしまった。ものづく...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もいい人が多かったしみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がダメすぎて将来が不安になった。外部からでも良いの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系のノリでOJTのみだが、社員同士仲が良いのですぐに慣れていく
【気になること・改善したほうがいい点】
酒好き社員が多いので飲み会が多すぎる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では一応メーカーとして知られているため小さい会社でもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されない。休日出...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーとしての仕事は楽しくやりがいがあるので充実した仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりをあまりにも簡単に考えす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く風通しの良い社風であり小さいがメーカーとしてのやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で社長に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や補助はないので社員のモチベーションを保つためにも社内評価機銃をしっかり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも社員任せの部分が多いので自分たちの行動が結果として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にまともな人間がいない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営も適当なので社員も適当にやっても文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初代社長が作り上げたブランド力を再構築できれば良い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが比較的自由に取れる。基本的に土日休みで、忙しくなければGWや年末年始、夏季休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社京王デザイン |
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フリガナ | ケイオウデザイン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 上野謙孝 |
本社所在地 | 〒207-0003 東京都東大和市狭山5丁目1663番地1号 |
電話番号 | 042-564-2130 |
URL | http://www.keiodesign.co.jp/ |
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