ミニミニ神奈川の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
会社として特に問題は無かったのですが、単純に独立したくて辞めました。なので不満は無いです。独立してみて、この会社がいかに素敵かが分かりました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別、年齢による区別差別はいっさいございません。20代の女の子でもボーナス200万円貰っていました。とにかく結果をとことん評価していただけます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結果で正当な評価をしてくれるのでモチベーションになります。ワガママ突き通すために結果に拘りました。若い層が多いので飲み会とか好きな人にはオスス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇格・昇進がしやすい。半年で主任にはなれた。給与も頑張れば上がる。特に、管理物件の担当になると、客付け分にプラスして物件担当にも数字がつくので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく実力主義でした。センスなどが影響しますが売上が上げられる人は居心地が良いのではないでしょうか。
個人で月150万位売上れば安泰。出来な...続きを読む(全273文字)

【良い点】
おおもとの本社が愛知にあり、出張で他店に短期間在籍することがある。
その時は、基本的にその店の誰かと一緒に行動し、疲れたらお茶をする、夜は繁華...続きを読む(全163文字)

【良い点】
売り上げた分だけ賞与や査定に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修で、名古屋のど田舎の施設に約一週間缶詰め状態で研修...続きを読む(全249文字)

【良い点】
歩合制で、成績が良い分もボーナスに反映されます。人によっては勤続年数1年でボーナス100万以上もらう人もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

この会社にワークライフバランスなんて存在しません。不動産業なので1月〜3月はほとんど休日無し、残業は当たり前です。(残業手当は存在しません)土日がメインの...続きを読む(全170文字)

給与は平均的ですが、やったらやっただけボーナスに反映されるので役職などは関係ありません。
ボーナスは夏と冬の2回ですが、ミニボーナスが年2回あります。
...続きを読む(全180文字)

入社後の研修は机上研修が2週間ほどあり、その後支店に仮配属されます。
本配属後、3泊4日(4泊5日?)の宿泊研修があります。
パスに乗って山に行き、携...続きを読む(全238文字)

とにかく残業が多かった。(サービス残業です)
育児休暇はあったが、復帰しても絶対元の支店には戻れません。
子供が風邪をひいて熱を出したのでその旨を伝え...続きを読む(全167文字)

新卒で入社しとにかく新しい物件の確保へ行く営業が中心でした。
慣れてくるとお客様へお部屋の案内もしました。
繁忙期ともなれば休みの日でも自主的に出社。...続きを読む(全155文字)

皆モチベーションが高かったですが、まだ若かった自分がついて行けず、退社しました。いろんな人がいましたが、営業なので仕事が出来る人は、話し好きな人が多かった...続きを読む(全153文字)

私は24歳で入社をして35歳までの12年間勤務をしておりました。大手の賃貸の会社(A社・H社・M社など)はノルマがきつく、仕事が大変で離職率が高いイメージ...続きを読む(全997文字)

私は一身上の理由で退職したのですが、自分の先輩の場合仕事のストレスや人間関係の問題で退職をしてしまいました。
仕事は月々ノルマがあるのでそのノルマをクリ...続きを読む(全168文字)