オリバーソースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低くて生活ができないレベル
有給休暇も取得しにくい。
あまり社員同士も仲が良くない。
朝も早くて残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定時で帰れる。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が無駄に朝が早い
残業代が出ない。
個性的な人が多い。
家族経営なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日が１２４日と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課に関して書きますが、一日中せわしなく動くことになるのと、何度も書いて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
製造課では基本的に暴力的な方や、圧を感じる人は一人もいませんでした。もちろん、大人しくてコミュニケーションがとりずらいと感じる人もいましたが、...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課でソースのろ過作業を担当していましたが、面接時の時にたしかに、作業場が常時３０℃以上、夏場だと４０℃近くまで...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞職なされる方の大体が人間関係に疲弊して辞めていきました。
最も私もその一人だったのですが、人と関わる事を苦にしな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい環境かと思われます。私が在籍していた頃、数名いらっしゃいましたが男性職員の使い走りの様な扱い等で疲...続きを読む(全172文字)

【良い点】
工場内部での休日出勤や夜勤は無かったです。平日のみの勤務で年休数は120日程完備されていてメリハリのある働き方が可能です。
食品の生産ですので...続きを読む(全328文字)

比較的自由に仕事をさせてもらえるので、自分で目標を立てて自分のペースでやりたい人には向いていると思います。決して楽ではありませんが、他社で働く友人の話とか...続きを読む(全168文字)

とても働きやすい環境です。
個人のやる気を買ってくれる環境なので、部署内の環境も整っています。
営業は大変ですが、それはどこに行っても同じだと思うので
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時に期待してた年収より高かった。
ベースアップもあり給与が想像以上に高い。
人間関係も工場によりますがすごく良かったのもいい点だなと感じま...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決める時に年収が下がることがネックだったが、年に3回賞与があるから今と変わらないし、昇給もあると言われて転職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はさまざまな手当がつくため、本当に良い。とにかくお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の想像以上にキツイ仕事が多...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長とも距離が近く、風通しの良い雰囲気だと聞かされていたが、実際は上司のことを役職をつけて呼んだり業務中の会話がほ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ想定の範囲内ではあったが、強いて挙げるなら、機械化が進んでおらず、人の手に頼る場面が多いと感じた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキやお菓子を食べる機会が多くなったので、体重や血糖値が上がってあまり体によくない仕事だと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社を決めた理由:
日清食品株式会社に魅力を感じたのは、その製品の高品質さとブランドの信頼性でした。長年にわたって、日清は消費者の期待に応える...続きを読む(全517文字)

【良い点】
海外の方と一緒に働くので、最初は慣れないこともあるかもしれませんが、皆同じ目標に向かって働くのはとても面白いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、家賃補助が手厚い。5万から6万くらい、都市部なら8万くらいまで出る。入社から10年くらいまで出るので実質的な手取りはか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間関係やいろんなことで勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士としての業務についてやりがい等を訴えている割には、...続きを読む(全239文字)