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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては夏は暑く、冬は寒い。熱中症対策が法律通りに運用されているのかどうか気になる。安全あっての生産という...続きを読む(全86文字)
日清食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては夏は暑く、冬は寒い。熱中症対策が法律通りに運用されているのかどうか気になる。安全あっての生産という...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、親戚や友人から羨ましがられる。福利厚生や家賃手当ては充実してる。営業であれば転勤すれば家賃の8割ぐらいを会社負担。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
異動希望を出してもなかなか通らなそうであった。続きを読む(全23文字)
説明会で社員さんが、一円単位の値段交渉など、地道な作業も多いとおっしゃっていました。続きを読む(全42文字)
クリエイティブな方が多く、そうした社員の方に魅力を感じた。続きを読む(全29文字)
「食で世界にインパクトを与えたい」という想いに共感して志望。だが、入社後はマーケよりも生産現場寄りの配属も多いと聞きギャップを感じた。続きを読む(全67文字)
先輩によると、もう一度就活をするとしても入りたいくらい、いい企業だと聞いてる。続きを読む(全39文字)
営業は基本的に地味なスーパーの営業ちゅうしんになる。続きを読む(全26文字)
人柄が良いから入社したという社員さんが多いように感じました。続きを読む(全30文字)
選考などで社員と話す機会があるため、そこでギャップをなくすことができた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
CMのユニークなイメージがあるが、営業現場は一般的な営業活動と同様で泥臭い内容が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品体質が抜...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
食品業界の中では営業利益率が高く今後も成長していくと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属工場ガチャ失敗、思った以上に機...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
キラキラしたCMを見て自由な社風かと思って入社したら神様扱いされた社長筆頭のトップダウンの会社。
したの人間はまったく意見が出来ず風通しは最...続きを読む(全91文字)
圧倒的な商品の市場シェアから今後も安泰だと思い決めたという。続きを読む(全30文字)
入社する頃には想像できなかったような商品を作りだしているから創造以上に挑戦する環境だと思った。らしいです続きを読む(全52文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
日清食品株式会社に魅力を感じたのは、その製品の高品質さとブランドの信頼性でした。長年にわたって、日清は消費者の期待に応え...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
オーナー会社なのですすみがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールや文化が強くあります。これらを理解し、適応するためには...続きを読む(全105文字)
世の中を縁の下から支えたいという思いがあり、食品業界に興味を持ち、入社を決意したとのこと。続きを読む(全45文字)
入社理由は人柄とネームバリューで決めた人が多かったです。日清であれば食で笑顔に貢献できると確信したみたいです。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株主からの見られ方を非常に重視する為、期末(9月、3月)の数字の詰め方は得意先、消費者を無視した考え方の為いかが...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】日清食品はチキンラーメンやカップヌードルなどとてもブランド力の高い製品を開発しているため、単純にそれらの製品が好きだからという人も多そう...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社してしまえば求人票の内容は関係なく人手不足なところに異動になることがある続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】税金などがあるが、学生の頃は知識が全くなかったため、思っていたよりもお給料は少なかったというギャップがあったと仰っていた。学生時代に企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりと整っている方だと思いますのでスキルアップするための生涯学習はできると思いますが、個々のやる気にも依存するのかなと思います...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、知名度は非常に高い。テレビのコマーシャルや広告などでも度々取り上げられることもあり、知らない人が少ないと感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交替勤務が合わなかった。作業環境が悪いし、教育者によって、丁寧さに差がある。入社前に現場を見れる機会があれば入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給は安いが、ボーナスが高く設定されている。三交代勤務のため、さらに手当で年収が増えるので、同世代の友達よりは年収が高い。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
試験の内容はあまり難しくないので受けさせて貰えば、難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるためには上司に気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みんなが知っている食品に関わっていると言うことに価値を感じる。知名度があるので誰に言っても理解される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員は多くなってきているようで、体感3割程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ環境の良い工程に配属するのはおかしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なくなることはないし、トップシェアを守り抜いてきた実力から、安定はしていると思う。海外にも進出している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日中に銀行や郵便局にいけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務のため悪い。寝る時間が合わせられなくて、あまり寝ずに出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては高圧的な人もいると聞いた。できるのが当たり前という意識はやめて欲しい。続きを読む(全77文字)
グループ理念「EARTH FOOD CREATOR」のもと、新しい食文化づくりに挑める点が魅力だと説明会で強く感じた。続きを読む(全59文字)
持株会や財形、各種検診補助など生活面の支えが充実しており、安心して働ける印象を受けた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の仕事をしたくても、まずは店頭で接客の経験を積む場合が多いです。(一部本社の事務などを除く)
例えば人事や企画...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
粉から作る製麺技術と、活気ある接客スキルが身につく点が魅力です。チームでの連携を大切にする風土や食事補助などの福利厚生も整っており、成長でき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって仕事量に差がありすぎる。昼休憩以外の休憩は取らずに働いてる現場もあれば、タバコ休憩ばかり行...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
北京餃子は年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえる環境で、アルバイトでも接客や販促に主体的に関われました。先輩の指導も丁寧で、安心して仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから研修だったり、説明会があったりしたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人の対応が悪かった
休みの日でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アニメや漫画、ゲームなどが好きなら、新作も入荷するし中古で珍しいグッズなどが入ってくることもあり、楽しいと感じる瞬間が多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私は工場で工場らしく働きたくなかったので、和菓子に携われて嬉しかったです。良い意味でギャップだったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
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