日清食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全264件）

【良い点】
ことわざ英語の売りについてお読みいただきありがとうございます。友達ができるようになるようになるようについてお答えしますと言って、ポケモンの育毛...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与は年間で6か月確実にもらえること。くわえて、チームや個人の成果に応じて最大3か月分の賞与がもらえるので、その...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品という安定した事業をやっており、その中でも即席麺事業が中心であるのは非常に経営上強いと思われる。国内では圧倒的なリーディングカンパニーであ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
転職で入った社員と新卒で入った社員の家賃補助の違いが大きい。新卒で入った場合は1回でも転勤すれば家賃の8割程度が会社負担になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産育休をみな取得しており、基本的にもともといた部署にもどっているので、女性が働きやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスが年2回合計で6か月分支給される。別途個人目標に対する追加ボーナスが1か月前後あり好待遇かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
即席めん業界ではトップシェア企業であるため、得意先のアポイントも取りやすく、商談時間も他メーカーより多めに確保できます。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内の即席めんではトップシェアで、市場も伸び続けてます。また海外事業も利益がでるようになり、好業績が続いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務であり、テレワークも最大週４回可能と好待遇です。部署にもよるかと思いますが有給休暇も取りやすいです。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収、福利厚生は満足。
家賃手当が手厚く約90%は会社負担。東京エリアの場合、係長クラス、家族持ちなら16万が上限ではあるが、床面積に応じた使...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株主からの見られ方を非常に重視する為、期末（9月、3月）の数字の詰め方は得意先、消費者を無視した考え方の為いかがな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メンタルケアをする部署がたくさんあるので頼ると良いと思います。人事のほかにも、外部医療機関から産業医を雇いアドバイスしてくれる点は非常に良いと...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給休暇、テレワークは取りやすい環境。申請すれば問題なく承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に人員が追いついて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
公募制度は柔軟に対応可能で実現性の高い制度だと感じる。部署異動もしっかりとした展望や理由があれば親身になって考えてくれる環境があると感じる。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
係長クラスの非管理職までは非常に風通しが良く、心地よい人間関係で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、管理職以降は経営...続きを読む(全167文字)

【良い点】
転勤扱いになると非常に手厚い住宅補助を受けられる。
借り上げ社宅扱いで、東京だと上限16万の物件に役2万円程度で住むことができる。
ただ、制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与と住宅補助はそれなりに高いレベルにあるため、レベルを維持しようとなると選択肢は限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界に比べて給与は多いと思われる。ただ、部署によっては残業が多くなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価制度が最近...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助は地方と都市部で変わってきます。
地方であれば約2万円とそこまで多いとは言えないかもしれません。ですが出るだけいいとも思います。
基本...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は少なくなってきていると思います。
年間2000時間勤務を超えないように上司から管理されています。上司の評価にも関わってくるのでその辺りは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスが多く出る面はとてもいいと思います。年間6ヶ月分は保証されており。それに追加して仕事結果に応じた賞与が最大2ヶ月でます。
30歳の社員...続きを読む(全230文字)

残業時間の抑制にも動いており、ワークライフバランスは良いと思う。一方、若手のうちからバリバリと働きたい方にとっては少し物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全74文字)

一般的な日系企業のように年齢が上がるにつれて年収が上がっていく給与体系である。少しずつではあるが、昇進スピードは速くなってきており、管理職登用の年齢制限も...続きを読む(全89文字)

即席めんについては圧倒的ブランド力・知名度をベースに国内では非常に強いと感じる。一方、即席めん以外の冷食・チルド・飲料・菓子等については各カテゴリー1位で...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社してしまえば求人票の内容は関係なく人手不足なところに異動になることがある続きを読む(全60文字)