回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は大学の同級生が就職を決めている秋に求人のハガキが届いた。
おそらく他社と同時期に採用活動を始めても、人材が集まらないのだと思う。
就活...続きを読む(全152文字)
不二サッシ株式会社
不二サッシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は大学の同級生が就職を決めている秋に求人のハガキが届いた。
おそらく他社と同時期に採用活動を始めても、人材が集まらないのだと思う。
就活...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が会社全体に蔓延しているため給料水準が低く、ボーナスも雀の涙である。それでは...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】建築用のサッシや窓の製造・販売を行っており、建築物を彩る重要な要素に関われる点がやりがい。
【イベントや選考を通して感じた】社員の...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】年収は約700万円ほどで、賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】給与はそれほど多くはないが...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】社員寮、社宅制度もあり基本的な福利厚生は整っているとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は整っているので、仕事のモチ...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】品質と信頼性が強み。
【イベントや選考を通して感じた】市場の変動や競争が激しい業界という点が弱み。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能とのこと。有給は取りやすいと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】有給が取りやすいので、メリハリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近の採用状況を見ると女性を積極的に取ろうというカンガエダロそうで男性との割合が同じか少し女性のほうが多くとっているため印象です。上の立場の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
設計部に所属していますが、先輩や上司等周りの方はとても優しく常に気にかけてくれている印象です。担当は個人で持ちますが、周りの方が問題はないか...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついては部下が出ると当然部下の管理業務が増え、それでいて自分個人の仕事も何故か同じか増えているので厳しい労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば取得出来る。いかに自分で業務を調整出来るかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本元請けのゼネコンとのやり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場所長やそれらの立場の人間と関わりながら業務を遂行するのでキャリアアップに繋がる。物件が竣工すれば多少なりとも喜びがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は育児休暇などの取得をしている。
生理休暇の取得率も高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。各種手当を上乗せして一般的な額面にしているため賞与が非常に少ない。
固定残業分を超える手当の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は技術職のため黙々とcad業務に携われると考え入社したが、実際は社外とのコミュニケーション力が問われる方が...続きを読む(全126文字)
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他のサッシメーカーと比べ保守的に感じる。
各種サッシメーカーが高断熱性の観点から樹脂製品の開発を進めているが、不二サッシはあまり樹脂への知見や経験が無い...続きを読む(全159文字)
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建築業界であることや会社のイメージ的にも女性社員の入社はあまり多くない。
産休や育休の取得はしやすく、育休明けも時短での業務が可能等、柔軟な対応ができている。続きを読む(全79文字)
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基本給や職務手当は在籍年数と共に上がっていくシステム。
人事評価の仕組み上、自身の成果が給料に反映されにくい。
役職についても年功序列で上がっていく。
...続きを読む(全98文字)
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所属する部署によって、残業時間や休日出勤の割合が大きく異なる。
顧客と直接関わる機会が多い営業・施工管理・設計の部門は激務に感じる。
上記三部門は慢性的...続きを読む(全95文字)
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入社時以外の研修や教育体制はあまり手厚く無いと感じた。
サッシに関わるものについて若手向けの研修があったりもしたが、参加出来るメンバーは若手社員全員では...続きを読む(全159文字)
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自身が所属していた支店では有給休暇は比較的申請しやすく、取得しやすい環境ではあった。
しかしながら、連休のある土曜日は出勤日とされているところが多く、...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 不二サッシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサッシ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 17億900万円 |
| 従業員数 | 2,886人 |
| 売上高 | 1047億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江崎 裕之 |
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 044-520-0034 |
| URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。