
24卒 冬インターン
本社で人事の方から企業説明、業界の説明があった。次に、グループワークを行い既存の建物のサッシのデザインを考え、プレゼンを行った。最後に座談会で各部署の社員の方とお話しできた。
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不二サッシ株式会社
不二サッシ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。不二サッシ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | サッシのデザイン提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
不二サッシのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,539件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

本社で人事の方から企業説明、業界の説明があった。次に、グループワークを行い既存の建物のサッシのデザインを考え、プレゼンを行った。最後に座談会で各部署の社員の方とお話しできた。
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事業紹介として不二サッシが手掛けた物件を紹介された後に、立地や用途を提示され、「ある物件の外装を設計してみよう」とうワークがありました。ワーク後には社員座談会がありました。
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まず簡単な会社説明を行った後、実際にビルの窓ガラスはどのように組み立てていくのか施工体験を行った。その後、実際に銀座の街に出て、不二サッシが施工した物件を見て歩いた。次にもっと詳しい会社概要の説明と、座談会が行われた。
続きを読むインターンシップ参加を通して、不二サッシでは私のやりたいことができることが分かった。また、具体的な職種で働くイメージを掴むこともできたので、志望度が上がった。ただ、前回参加した同じ商材を扱うYKKAPやLIXILと比べると大きな仕事はできなさそうだった。
続きを読むインターンシップの参加前後で志望度はあまり変わらなかった。設計事務所やゼネコンに営業をして、商品を買ってもらうという点があまりしっくりこなく、それなら買う側で仕事をしたいと思った。建材メーカーに絞って就職活動をするというよりは建設業界の中で、似たような仕事を見つけた方が自分にはあっていると思った。
続きを読むインターンシップに参加することで早期選考に案内されるので、志望度が高い学生は参加するべきだと思った。また人事の方も参加しているので、顔は覚えてもらえると感じた。
続きを読むインターンシップの前はハウスメーカーや建設業界をメインに就職活動をしていた。研究内容との親和性もあり建材メーカーも興味があり参加したが、業務内容やビジネスモデルにあまり魅力を感じなかった。サッシの会社なのでサッシが主な商品であるが、建材メーカーに就職するならより多くの建材を扱っている会社の方が面白そうだと思った。
続きを読むインターンシップに参加することで企業の理解、業務内容の理解はとても深まった。業務自体は良いと思ったが、長年この会社に勤めつことを考えるとより多くの商材を扱っている会社の方がいいと思った。社内の雰囲気はとてもよく働きやすいと感じた。志望業界に変化はなく、ハウスメーカーや建設業界をメインに続けていきたい思った。
続きを読む建設業界を中心に就職活動を行っており、YKKAPのインターンシップに参加した経験からサッシの設計職に対して興味強まっていた。応募企業を増やすためかつサッシの設計職が自分に本当にあっているのかを探るために不二サッシのインターンシップに参加し、思っていた通り設計職は魅力的で自分にもあっているように感じた。
続きを読む情報が少ない企業であったため、参加前は全くイメージがついていなかった。 参加することでアットホームな社風を感じられた。前回参加した同じ商材を扱うYKKAPやLIXILと比べると小さな会社であるため、大きな仕事はなさそうに感じられたので、企業規模によって仕事の大きさにどれだけ差が出るのかを調べようと思った。
続きを読むインターンシップに参加する前は、就職活動を始めたばかりだったため、どこの業界に行きたいかすら全く定まっていなかった。そのため、できる限り有名な、シェアを多く取っている会社に入社したいと考えていた。見ていた業界は、証券業界、不動産業界、銀行業界、エネルギー業界などである。その中でも特に縁の下の力持ちになれそうな、エネルギー業界を見ていた。
続きを読むインターンシップに参加したことで、縁の下の力持ちになる、という私の就職活動における軸をかなえるためには、銀行やエネルギー以外にも、メーカーという選択肢があるなと感じた。また、今までBtoCの会社しか見ていなかったため、BtoBの会社があることを初めて知った。さらに、実際に町歩きすることで、建設業界にも興味を持った。
続きを読むインターンシップに参加したことで、この企業の立ち位置や業界の中での役割は非常によくわかった。また、グループワークを通してサッシデザインにおいて重要なポイントやコストとの兼ね合いなど様々な考え方が理解できた。実際に業務を進めて行く上での苦労などを身を以て体感できた。
続きを読むとにかくインターネット上の情報が少ない企業だったので、参加するだけでたくさんの情報を得ることができました。企業理解はもちろんですが、社員座談会に参加していた社員の方がとても優しく和やかなで失礼に当たらないような質問や聞きたいことは何でも聞けました。
続きを読む理系の学生とグループワークなどでたくさん交流できたので、理系ならではの合理的な視点を学ぶことが出来てよかった。また、今まで全く建設業界を見ていなかったが、社員の方々が「この建物を作る計画に携わったんだよ~」と嬉しそうにおっしゃっているのを見て、自分が携わったプロジェクトが形に残るという建設業界の仕事に興味を持った。
続きを読むインターンシップではサッシのデザインを作るワークをがあったが、時間内に作り上げることが難しく、頭を使う場面が多かった。また、各自意見を持っているが、なかなか進行役などがいなかったので、話がまとまらずに進んでしまった。今後のグループワークでは司会、タイムキーパーなど役割を決めて取り組みたいと思った。
続きを読むインターンシップではグループワークの際に社員の方が協力してくれて、デザインやコスト面についてのアドバイスをくれた。また、最後の座談会では部署ごとにいろんな社員の方と話す機会があった。
続きを読む参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
交通費が全額支給されるようで、地方からの学生が多かった。反対に、MARCHなど東京の大学生は少なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
オンライン開催かつ大学を紹介する時間はなかったので、わかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
旧帝大、地方国公立、私立など学歴はばらばらだった。文系の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
| 会社名 | 不二サッシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサッシ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 17億900万円 |
| 従業員数 | 2,886人 |
| 売上高 | 1047億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江崎 裕之 |
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 044-520-0034 |
| URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
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