不二サッシの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

建物に欠かせないサッシを通じて、人々の暮らしや街づくりを支えることができる点に魅力を感じました。続きを読む(全48文字)

新設住宅着工戸数の減少など市場環境の変化への対応も重要であり、今後は高付加価値製品や既存建物向け事業の拡大がさらに求められると感じました。続きを読む(全69文字)

評価制度について一定の説明はありましたが、若手のうちから大きく給与が上がるという印象は受けませんでした。続きを読む(全52文字)

福利厚生や各種制度は一通り整備されており、安心して働ける環境だと感じました。続きを読む(全38文字)

施工管理などの職種では工事の進捗に合わせた勤務になる場合もあると説明があり、部署によってワークライフバランスには差があると感じました。続きを読む(全67文字)

入社後は研修やOJTを通じて業務を学べる体制が整っていると感じました。続きを読む(全35文字)

サッシや外装建材を通じ、建物の外観や街並みに長く残る仕事だと感じた。続きを読む(全34文字)

再開発需要はあるが、建材価格や建設需要の変動に影響を受けると感じた。続きを読む(全34文字)

営業や設計など職種ごとの成果に加え、専門知識の習得も評価されると伺った。続きを読む(全36文字)

納期前や現場対応では忙しさもあるが、基本的には安定していると伺った。続きを読む(全34文字)

昔ながらで年功序列な感じを想像していたが、そのようなことはなく、若手の意見や行動を取り入れて見守るという話だった。続きを読む(全57文字)

トヨタグループの中でも話しやすい社員の方が多く、質問にも親身に答えていただけたことが印象に残っています。一方で、選考ではグループディスカッションが実施され...続きを読む(全118文字)

事務の席が自由で服装もスーツ指定とかではなかったので割と自由な社風かなと思う。続きを読む(全39文字)

社内の人皆仲良いらしく、工場もすぐ近くにあるので事務の人とも仲良く仕事をしているらしい。続きを読む(全44文字)

かなり官僚的で体育会系の雰囲気。周りのインターン参加者複数名も揃って同じ印象を持ったようだった。続きを読む(全48文字)

日鉄とは打って変わってかなり自由で、フランクな雰囲気。個人的にはとても好き。続きを読む(全38文字)

選考では全体的に落ち着いた雰囲気でした。社員の方は質問に対して率直に答えてくださり、良い面だけでなく仕事の難しさについても話してくださいました。堅実で真面...続きを読む(全116文字)

少し冷たい印象の社員の方が多かった。また、インターンシップに参加した時の座談会でまだまだ昔の文化が残っていると言っていた。続きを読む(全61文字)

年功序列が続いていたが、近年はより実力主義的な報酬体系にチェンジしつつあるとのことである。そのため、昇給のタイミングも1人ひとり違っており、会社への貢献度...続きを読む(全140文字)

面接は終始穏やかな雰囲気で進み、面接官の方も話を丁寧に聞いてくださいました。学生が話しやすい空気を作ってくださり、人柄を重視している企業という印象を受けました。続きを読む(全80文字)