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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二サッシの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二サッシ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に不二サッシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二サッシの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

不二サッシの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

不二サッシの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを大切にする文化があり、社員同士のコミュニケーションも活発だとお聞きしました。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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不二サッシを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年3月11日
回答者:

【良い点】
車好きな方にはとてもやりがい、面白味はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)

回答者:

【良い点】
子育て中のママにも柔軟な対応して貰えました。社員さんの有休消化率も高く、派遣さんも遠慮なくお休み消化できます。ある程度担当業務を任されますので...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月11日
回答者:

【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交通...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
街で自社の商品を着ている人を見かけた時はやりがいを感じる。
結果が全てなので、いい意味で仕事の取り組み方は自分で決められる点は成長できる。しか...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
紙媒体が弱くなっているとはいえ、全てが無くなるのはしばらく先の事だと思うので、そういった意味では仕事がなくなる事はなさそうだが、将来への期待は薄い。続きを読む(全80文字)

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不二サッシの 他のカテゴリの口コミ

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

省エネ性能や耐震性能、防音性能を高めた製品の開発に注力していると説明がありましたので、環境問題に関われるのはいいと思います。続きを読む(全62文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本国内では都市再開発プロジェクトが活発であり、特に高層ビルや大型施設向けのアルミ建材需要はこれからもあると思います、続きを読む(全59文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的には少し低めの印象を受けましたが、実際に説明会を受けて住宅補助でるのでいいと思いました、続きを読む(全47文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員教育や研修制度も整っており、個々の成長をサポートする環境が整っていると聞きました。また説明会の際に専門的な質問にも答えていただいたのでとても知識はある...続きを読む(全82文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署やグループにより差はあると思いますが、わからないことなどは小さなことでも、質問しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、残業が本当に多く、非常に帰りづらい
休日出勤もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない続きを読む(全78文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来は別の部署に配属予定だったのにも関わらず、入社後には本来予定していた部署への配属が叶わず当初は1年後には確実に...続きを読む(全179文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度なので期待しない方がいい
月の収入も非常に少ないので、年収もかなり低くなる続きを読む(全78文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅など福利厚生だけは非常に助けられた。
年間休日数も123日と多く、有給は取りやすいので非常によい。続きを読む(全57文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種なのであればやりがいがあるかもしれないが、配属は人事が決めることので、自分にあっている仕事につける可能...続きを読む(全86文字)

メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ

日本発条株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風として、会社は社員やお客様だけではなく、すべての人に信頼されるのを目指しているとのことだった。続きを読む(全49文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

気軽に相談できる環境であると話している社員が多かった。続きを読む(全27文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

裁量権がある企業であると社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見の良い社員の方が非常に多い印象を受けた。学生の質問が長くても丁寧に受け付けて下さる。続きを読む(全45文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

若いうちから責任ある仕事を任せると話していた。続きを読む(全23文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

少数精鋭のため、人と人とのつながりを非常に大切にしている企業であると伺った。続きを読む(全38文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームで仕事を行う必要があるので、コミュニケーションをとれる人や協調性がある人が推進される。
昔ながらのきついイメージがあるため、cmで有名な女優を起用...続きを読む(全98文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

過去に何かを変えようと取り組んだことを聞かれたりするので問題解決能力の高い人を求めていると思った。続きを読む(全49文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誠実な人を求めている通り、社員の方は真面目で一生懸命な人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

住友事業精神に乗っ取り、公共の利益に即しながら社員や株主にも還元しようという精神が素晴らしい続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

不二サッシの 会社情報

基本データ
会社名 不二サッシ株式会社
フリガナ フジサッシ
設立日 1969年5月
資本金 17億900万円
従業員数 2,961人
売上高 1012億6000万円
決算月 3月
代表者 江崎裕之
本社所在地 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
平均年齢 46.6歳
平均給与 566万円
電話番号 044-520-0034
URL https://www.fujisash.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132105

不二サッシの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。