不二サッシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
配属される部署やグループにより差はあると思いますが、わからないことなどは小さなことでも、質問しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善した...

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種なのであればやりがいがあるかもしれないが、配属は人事が決めることので、自分にあっている仕事につける可...

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度なので期待しない方がいい
月の収入も非常に少ないので、年収もかなり低くなる

【気になること・改善したほうがいい点】
本来は別の部署に配属予定だったのにも関わらず、入社後には本来予定していた部署への配属が叶わず当初は1年後には確実...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、残業が本当に多く、非常に帰りづらい
休日出勤もあるため、ワークライフバランスは良いとは言えない

【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...

【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...

【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣労働者に対してしっかり教育するとかはありません。仕事ができる人には大量の仕事を任せる傾向にあります。...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという概念はないように思う。いかに即戦力として使えるかを社長がみている。あまり期待し...

【良い点】
年に2回面談があり、その場で半期のフィードバックを希望すればもらうことができる。その時にキャリアについても話す機会がある。
【気になること・...

【良い点】
配属後すぐにOJTによって業務をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛、夢、縁など社長の想いを学びます。体系的な教育はありませ...

【良い点】
各部署により異なるが、会社の研修制度がなくOJTが中心であり、見て覚えると言うのがメインである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。若手が育たない理由がここにあると思う。同じ事務所内の年配者は教育なんかせずに責任も取りたくな...