ＭＬＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては月に賃貸を借りている場合1/3を会社が負担、残りの2割を給料から天引きされるスタイル。

日本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日とあるが、飛び休で日曜日は固定休。
だが、祝日やGWなどは全く関係なしに稼...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ある程度こなすと信用されるのか不明ではあるが、仕事の割り振りが増えてやりがい自体はあるように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食い扶持繋ぎとして入社したが正直入社した事を後悔させられる。
パワハラ紛いやモラルハラスメント等を会社としては否...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと評価はされないに近い。
何故ならばやって当たり前、できて当たり前常駐化している為。
最初の段階で手順...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってしまえば、現状先が見えない状態で取り敢えずで回っている感じが否めない。
自分たちの職務を遂行できてな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない。
強いて言えば名前と履歴書さえ出せれば誰でも入れるような会社。
給料額面いいかもしれないがボーナス寸志程度
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にトライアルのス－パーの仕事の下請けの物流部門。子会社なのでとりあえずス－パーの荷物を取り扱っている。
倉庫の入出荷なので、基本誰でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピアスしてようが、ガムを噛んでいようが、注意される事はない。緩く働ける。ペチャクチャ喋りながら、緩く働ける。あまりスピードは求められない。当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は基本誰にでもできる、単調な仕事が多い。倉庫業なので将来性やあまり身に付く事はなく基本毎日同じ事の繰り返し。単調な仕事を好む人ややりがい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)