ＮＸ・ＮＰロジスティクスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
住宅補助は、与えられた人には恵まれている。
ベネフィットの福利厚生サービスも使いこなせば十分な恩恵を受けられる。
日通グループの通信教育などを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場で働く人はいい人が多い。
※支店、人事責任者らは除く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を聞こうとしない。
法定労務を守らな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休などは部署による。
忙しい部署だと希望の年休はまず取れない。それでも法定の年休取得は義務付けられているので最低5日は取らないといけない。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
責任者を見れば女性はやはり少ない。
課長クラスは数える程度。ただ、そこまで行くとわがままも聞いてもらいやすいようである。
異動があっても個人の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップは個人の意欲次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から見放されると、昇格試験の声すらかからずいつまで経っても平のまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本人思いな方が多く1人でやるというよりかは皆んなで一緒に頑張ろうという姿勢の社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており会社全体でフォローしてくれるので出産後の社会復帰も安心して働くことができます。また生理がひどい場合での生理休暇もある...続きを読む(全309文字)

【良い点】
元々、パナソニックの物流子会社という事もあり、福利厚生に関しては、良い方だと感じる。住宅補助については、独身者は月1万円の負担で住むことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業に関しては所属する部署により偏りが見られる。特に現場系の部署(商品管理、輸送管理)においては作業が終わる迄の見届けがある事から、現場に左右...続きを読む(全113文字)

性別を問わず、挑戦の機会を与えてくれるところはよい。
全ての社員に等しくキャリアアップを求めるため、自身の考えるキャリアプランとは合わない場合がある。続きを読む(全75文字)

年収については、元メーカー子会社だったこともあり、物流業界の中は高い方だっだと感じる。
評価制度は、毎年年度末に評価シートを作成して上司面談するものの、突...続きを読む(全108文字)

会社全体では、働き方改革等の取り組みも行う一環としてワークライフバランスの推進もおこなっている。
若手社員についてはある程度浸透しているし、休暇の取得も以...続きを読む(全147文字)

将来的なワークライフバランスが懸念されたため。続きを読む(全23文字)

日本通運は過半数株式譲渡されたことにより、日通グループとしての仕事が増加。より幅広い事業が可能になった。続きを読む(全52文字)

住宅補助はかなり良い。
一人暮らしの場合、自己負担2-３万円で自身で選択した賃貸に住むことができる。一定期間が過ぎると値上げ、全額負担になるが、ほぼその前...続きを読む(全84文字)

クセのある上司が多いイメージ。続きを読む(全15文字)

子育てに関しての手当は、申請すれば十分に貰える。だが、知識のある者が少なくきちんと情報が出回っていないので、妊娠、出産の際には自分で調べて問い合わせた方が...続きを読む(全94文字)

派遣社員のため、定時で帰宅、有給も取りやすい。
拠点によっては忙しくて休む余裕がないところもあるそうです。続きを読む(全53文字)

派遣社員は3年就業すると契約社員になれるそうですが、暇すぎてなる気はない。続きを読む(全37文字)

派遣社員ですが、いろいろな業務を経験させてもらえます。
改善点は、日によって上司の機嫌に波があること。機嫌がいい日は全く干渉されないが、機嫌が悪いとねちっ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
在籍していた当時はパナソニックが親会社であったため、福利厚生はとても充実していた。いろいろな施設の割引や、製品の購入補助もあった。家族手当など...続きを読む(全160文字)

【良い点】
物流会社の中では給与は良いと思う。
組合も電機労連に加入していて、ベアも電機メーカー基準で交渉しており、ある程度の昇給は見込める。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は完全自己申告制なので、客観性や統一性の観点からとても曖昧さの感じる。
なので、「なんであの人が昇格してるの？」ってパターンがたくさん...続きを読む(全258文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあまりないが、面白みはある。
仕事は幅が広く料金の見積り算出やその根拠、取引先やパートナー会社とのやりとり、物量や面積の計算な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
競争もなく、ぬくぬくしててもある程度上に上がれて給料もそこそこもらえる。
若手社員は若いというステータスを存分に生かすことができる（社内の平均...続きを読む(全267文字)