加賀ソルネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
他の会社と比べたことがないので一概には言えませんが、充実しているほうだと思います。
スポーツジムがかなり充実しているのはびっくりしました。
他...続きを読む(全181文字)

【良い点】
システムに関してはわかりませんが、事務に関してはシステムさえ覚えればって感じです。
単純作業なのでそこまでやりがいはないように感じました。

...続きを読む(全186文字)

【良い点】
体育会系が大丈夫な人は向いていると思います。
私は無理でしたが…

妊娠しても復職する人もいましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思います。上司がきちんと有給を使っていたこともあり、部署内に取りにくい雰囲気はありませんでした。実際、皆さんそれなり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休や育休はきちんと取得することが出来ます。実際、周りの女性の方々も産休、育休を取得し皆さん職場復帰されていらっしゃいました。また、復帰後は時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテルやテーマパーク、マッサージや飲食店etc様々な割引サービスをうけられるのがとても良かったです。また、好きな優待チケット（ディズニーや提携...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎朝違う会社・知らない人でも「いってらっしゃい」と挨拶をしなければいけない風習の為、良くも悪くもコミュニケーション能力はつきます。
また、大き...続きを読む(全374文字)

【良い点】
毎朝知らない人でも挨拶をしなければいけない風習があるので、良くも悪くもコミュニケーション能力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
知らない人でも挨拶をしなければいけない風潮なので、コミュニケーション能力がつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも少人数で、かつ女性はもっと人数が少ないので部署が違っても女性同士で仲良くはしていました。
ただ一人でも女性に敵を作ると終わりです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の時に「うちの会社はすごく良い会社だよ」と猛アピールをされました。
入社してわかったのですが、ここの会社は【数年以上長く勤める人】と【数ヶ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
能力があり、即戦力になれる実力があれば問題なく活躍できる。営業ならば評価もかなりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に即戦力に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署による。基本定時が当たり前の所もあれば毎晩のように夜遅くまで残業している人もいる。どちらかというと営業の人の方が遅く残っていることが多く思...続きを読む(全186文字)

加賀電子のグループ会社なので制度や福利厚生はしっかりしている。
給与面も毎年昇給があり賞与も決算賞与もちゃんとくれる。
男性が多く、女性はアシスタント...続きを読む(全158文字)

入社を決めたとき、私には実務経験がありませんでした。
そのため、かなり緊張して面接に臨んだことを覚えていますが、面接はリラックスした雰囲気でした。面接の...続きを読む(全182文字)

市場としては、校合企業が多数のため独自路線の確立が今後の鍵となってくる。
事業は、ネットワーク主体ではあるが、案件のほぼ半数以上が親会社の案件で大部分を...続きを読む(全159文字)

社風は良くも悪くも上は体育会系のノリ。営業は煩いほどしゃべり社内アピールすれば、それだけで評価される。親会社の加賀電子のプロパーで無ければ、相当に頑張らな...続きを読む(全155文字)

あくまで技術部に関してです。
評価されない。給与があがらない。社員に尊敬できる技術者がほとんどいない。
頭の悪い社員、技術者が多い。技術力見合っていな...続きを読む(全174文字)

技術者としての評価はほとんどされないため、技術力だけでは給与はほとんど上がりません。
給与をあげるには、何かしらの成果をあげて、それが売上げに大きな影響...続きを読む(全252文字)

ここの技術部は、事業買収などによる技術者の寄せ集めで、個々が全く異なる開発をしています。
その為、部署自体に一貫した教育体制やキャリア開発の体制が無く、...続きを読む(全178文字)

社長がグループ内の中でも若い方になるため、新しいことや、グループでまだ試したことのないことも積極的に試している印象です。
社員は営業職が中心で、夜はお酒...続きを読む(全212文字)

社員が積極的にやりたいと思って取り組むことに対して、基本的にはノーは言わない会社だと思います。
社内の風通しは悪くないと思いますので、場合によって他部署...続きを読む(全289文字)

中途採用で納得している人はほとんど聞いたことがなく、本社からや新卒当時からの社員が優遇される給与・評価体制だと思います。評価者が評価対象の人の業務内容がわ...続きを読む(全202文字)

50%・・・社内よいしょが上手い人
30%・・・惰性で仕事してる人
10%・・・何もできず、何も考えていない人
10%・・・できる人
個人的には上記...続きを読む(全186文字)