加賀ソルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。全部消化してもとくに何も言われない。
また別途リフレッシュ休暇も数日あるので、入社初年度でも有給日数に余裕があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与面は可もなく不可もなく。
売上にもよるが、決算賞与がある点はありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン主体の企...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業関係の部署だと、フランクに話せる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向している社員の意見が尊重されやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職に限ってはルーチンワークなので、システムを覚えれば誰でも対応可能。暇な部署に配属すれば毎日定時退社もできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休も取得してる方が多く、また復帰もしている。
時短勤務も可能なため、子育てしながら働く人にとってかなり良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に左右されると思う。
マニュアルは基本ないと考えたほうがよい。
基本的に自主的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員で有れば予約できる専用クルーズがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用クルーズも休日に社員の方と乗る機会が出来てしまうなど...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業として設定されている日はあったが、みなが定時で帰っているのを見た事がない。また、いくら残業して営業部門は...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職社員は、管理職なことをいいことに自由気ままに仕事をしていた。ただし、営業目標が達成していないと管理職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他の会社と比べたことがないので一概には言えませんが、充実しているほうだと思います。
スポーツジムがかなり充実しているのはびっくりしました。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが七割から五割になり、三割になった。子育て中の社員が多く、看病のため急なテレワークや、体調不良のときに...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社の雰囲気や人間関係は良好で、会社を元気にする会社ということで基本的に明るい人が多いです。残業も少なく、基本定時で帰れます。ただ案件を獲得...続きを読む(全307文字)

【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容に精神的に厳しく感じてきたこととライフステージの変化で将来的に継続して働くことが困難に感じたことが大きな要因です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1人ベースで社員、パート、派遣の誰かが辞めていく。中間層がほぼ全員辞めたため、新人への負荷が多すぎる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務のメリハリが非常に明確な環境でした。学校の時間割のように、お客様対応をしない「自習時間」が確保されており、週1回の全体ミーティングや個人...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、社内で発生したハラスメント事案に対する会社および人事側の対応が極めて不十分であり、労...続きを読む(全154文字)

【良い点】
労働時間が7時間15分と、他社と比べて短く、その点は働きやすく良かった。退職時は労働時間も多くなかったため、ライフワークバランスは良かったと...続きを読む(全287文字)

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から昇級のラインが引き上がって今まで通り稼げなくなった。周りが不正をしすぎたせいで営...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営がトップダウン型で、意思決定の背景や目的を十分に理解しづらい場面があり、自身としてはより主体的に考え、周...続きを読む(全188文字)