加賀ソルネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は会社としてシステムインテグレータもでき、物販などを含めたトータルとして提案できる位置付けがクライアントからも評価されていた点と思われま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。全部消化してもとくに何も言われない。
また別途リフレッシュ休暇も数日あるので、入社初年度でも有給日数に余裕があ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与面は可もなく不可もなく。
売上にもよるが、決算賞与がある点はありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン主体の企...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業関係の部署だと、フランクに話せる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向している社員の意見が尊重されやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職に限ってはルーチンワークなので、システムを覚えれば誰でも対応可能。暇な部署に配属すれば毎日定時退社もできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休も取得してる方が多く、また復帰もしている。
時短勤務も可能なため、子育てしながら働く人にとってかなり良い環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に左右されると思う。
マニュアルは基本ないと考えたほうがよい。
基本的に自主的に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業として設定されている日はあったが、みなが定時で帰っているのを見た事がない。また、いくら残業して営業部門は...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職社員は、管理職なことをいいことに自由気ままに仕事をしていた。ただし、営業目標が達成していないと管理職...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の社員が多く、学生時代に野球やサッカー部などに入って上下関係がしっかりしている人で有れば問題なく活...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、それを不満に思っている人は多い。勤務時間についてもフレックスの採用がないため、定時での出勤を求め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手企業にあるような福利厚生は基本的にあります
健康診断や、持株会、ベネフィットなどもあります
資格手当もあったので、資格を取得している人は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生制度も充実しているため、安心して長く働ける環境だと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オムロンと同じ福利厚生がうけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないかぎりなし。
退職金の半分は自分で運用しなけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
過去の就職先に比べると大変充実していると思う。
これも社長の社員への気遣いを感じている（よいしょではない）続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べて少ない。離職率も高いからか退職金もない。もっと福利厚生を増やした方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
通勤手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手しか出ない。補助の規定も実家からの距離が〜とあり私の場合は出なかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全国のビッグエコーで会員料金から総額半額になるのは、カラオケ好きの人ならかなり有り難い内容だと思います。
フード、ドリンク代も半額になるので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まあ、休みはぼちぼち多い方ではあると思う。そこだけはよかったかな～
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、何にもなかったです。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生でベネフィット・ワンが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金もあるが、そんなに額はない。自社株制度もない。続きを読む(全77文字)